Chương 1 Quản trị học

Nhà quản trị cấp trung

•  Triển khai chiến lược của tổ chức

•  Chịu trách nhiệm ra quyết định cao nhất, thiết lập mục tiêu và kế hoạch cho toàn tổ chức

• Quản lý các nguồn lực tham gia trực tiếp vào quá trình sản xuất, kinh doanh

• Tất cả các đáp án đều không đúng

Càng xuống cấp thấp hơn thời gian dành cho chức năng quản trị nào sẽ càng quan trọng?

• Lãnh đạo

•  

  Tất cả các đáp án

  
  

•  

  Lập kế hoạch

  
  

• Tổ chức và kiểm tra

Điền vào chỗ trống: Quản trị hướng tổ chức đạt mục tiêu với … cao nhất và chi phí thấp nhất

• Kết quả

•  

  Lợi nhuận

  
  

• Sự thỏa mãn

•  

  Lợi ích

  
  

Quản trị cần thiết cho….

•  

  Các đơn vị hành chính sự nghiệp

  
  

•  

  Các doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh

  
  

•  

  Các công ty lớn

  
  

• Các tổ chức vì lợi nhuận và tổ chức phi lợi nhuận

Điền vào chỗ trống: Quản trị là những hoạt động cần thiết khi có nhiều người kết hợp với nhau trong một tổ chức nhằm thực hiện …… chung.

• Lợi nhuận

• Lợi ích

• Kế hoạch

•  

  Mục tiêu

  
  

Quan hệ giữa cấp bậc quản trị và các kỹ năng:

• Chức vụ càng thấp thì kỹ năng chuyên môn càng quan trọng

• Nhà quản trị cần tất cả các kỹ năng, tuy nhiên chức vụ càng cao thì kỹ năng nhận thức càng quan trọng

•  

  Chức vụ càng cao thì kỹ năng nhận thức càng quan trọng

  
  

•  

  Tất cả các đáp án đều sai

  
  

Phát biểu nào sau đây KHÔNG đúng?

• Khoa học là nền tảng để hình thành nghệ thuật quản trị

• Trực giác là quan trọng để thành công trong quản trị

• Cần vận dụng đúng các nguyên tắc khoa học vào quản trị

•  

  Có mối quan hệ biện chứng giữa khoa học và nghệ thuật quản trị

  
  

Để đạt hiệu quả, các nhà quản trị cần phải:

• Tất cả các đáp án đều chưa chính xác

• Tăng doanh thu ở đầu ra

• Xác định và hoàn thành đúng mục tiêu

•  

  Giảm chi phí đầu vào

  
  

Điền vào chỗ trống: Nhà quản trị cấp cơ sở thì kỹ năng … càng quan trọng.

• Nhân sự

•  

  Nhận thức

  
  

•  

  Chuyên môn

  
  

• Giao tiếp

Hoạt động quản trị thường được thực hiện thông qua bốn chức năng:

• Lập kế hoạch, nhân sự, chỉ huy, phối hợp

•  

  Lập kế hoạch, tổ chức, phối hợp, báo cáo

  
  

• Kế hoạch, chỉ đạo, tổ chức, kiểm tra

• Lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra