Les attributions de la CSSCT

Quel est le but des visites régulières du CSSCT sur les lieux de travail?

• Organiser des séminaires pour les cadres.

• Observer les conditions de travail et les installations.

• Planifier les vacances des employés.

• Effectuer des enquêtes de satisfaction.

Comment les membres du CSSCT sont-ils sélectionnés?

• Par le PDG de l'entreprise.

• Par les actionnaires.

• Par les syndicats représentatifs au sein du CSE.

• Par les clients de l'entreprise.

Quel est le principal domaine d'intervention du CSSCT au sein du CSE?

• Ventes et marketing.

• Ressources humaines.

• Santé, sécurité et conditions de travail.

• Recherche et développement.

Quelles sont les principales attributions du CSSCT au sein du CSE?

• Gérer les ressources humaines de l'entreprise.

• Analyser les risques professionnels.

• Établir le budget de l'entreprise.

• Organiser des fêtes pour les employés.

Quelle est la responsabilité du CSSCT en cas de risque grave pour la santé et la sécurité des employés?

• Il rédige les contrats de travail pour les nouveaux employés.

• Il informe les médias de la situation.

• Il alerte l'employeur et propose des actions correctives.

• Il organise des réunions syndicales.

Quelle formation spécifique les membres du CSSCT doivent-ils suivre?

• Formation en gestion financière.

• Formation aux techniques de vente.

• Formation à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail.

• Formation au développement web.

Quel est le rôle du CSSCT concernant le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ?

• Il établit le calendrier des vacances pour les employés.

• Il organise la formation pour les gestionnaires.

• Il participe à son élaboration et à sa mise à jour.

• Il gère les contrats des fournisseurs de l'entreprise.

Quel est le rôle du CSSCT dans l'élaboration du plan de prévention des risques professionnels?

• Il conçoit les publicités de l'entreprise.

• Il participe à l'organisation d'événements internes.

• Il propose des mesures pour améliorer la santé et la sécurité au travail.

• Il rédige les rapports annuels de l'entreprise.

Quel est l'objectif des actions de communication et de sensibilisation menées par le CSSCT?

• Promouvoir les produits de l'entreprise.

• Sensibiliser les employés aux risques professionnels et aux meilleures pratiques.

• Organiser des compétitions sportives entre différents services.

• Améliorer les techniques de production de l'entreprise.

Que signifie l'acronyme CSSCT?

• Commission Syndicale des Salariés en Charge du Travail

• Commission de sécurité, santé et conditions de travail

• Commission de Surveillance des Salaires et des Conditions de Travail

• Commission Spéciale de Surveillance et de Contrôle des Transactions