Derechos Fundamentales en el trabajo

¿Cual de estos derechos no se le reconocen a los trabajadores informales?

• Prestaciones sociales

• Horarios

• Afiliaciones a seguridad social

• Todas las anteriores

¿QUIEN TIENE DERECHO A LA LICENCIA DE MATERNIDAD?

• La mujer embarazada que se encuentra afiliada a una EPS como beneficiaria de su cónyuge o de otro familiar.

• La mujer embarazada que se encuentre afiliada a un régimen subsidiado.

• Toda mujer embarazada vinculada con un contrato de prestación de servicios, o si es trabajadora independiente siempre y cuando esté afiliada a una EPS como cotizante.

• Todas las anteriores son correctas

¿CUANTO ES EL TIEMPO DE DURACIÓN DE UN CONTRATO OCASIONAL O TRANSITORIO?

• El que dura aproximadamente 4 meses o mas

• Aquel que trata de actividades del común que desarrolla el empleador

• Dura máximo un mes y no trata de las actividades que normalmente desarrolla el empleador

• Ninguna de las anteriores

OIT significa

• Organización Interamericana de Trabajadores

• Organización Internacional del Trabajo

• Ninguna de las anteriores

• Órgano interlaboral tripartito

El trabajo es un derecho a la persona y una obligación social según la Constitución Política de la República de Colombia

• Verdadero

• Falso

Clara es secretaria del Almacén Los Pinos y está embarazada, acude a Usted a consultarle cual es el tiempo que le corresponde por ley de descanso antes y después del parto.

• Una semanas antes y 18 después

• Un mes antes y 16 semanas después

• Nada antes y 16 después

• Ninguna de las anteriores

¿Cual es el salario que debe cobrar un trabajador que esta disfrutando de una licencia de paternidad?

• 85% del salario

• 75% del salario

• 100% del salario

• Ninguna de las anteriores

una empresa quiere contratar a un joven para su almacén, por 3 meses para atender el aumento de pedidos que se ha producido. ¿cuál es la modalidad de contrato más adecuada?

• contrato ocasiona o eventual

• contrato de interinidad.

• contrato temporal

• Contrato de obre labor

Cualquier actividad necesaria, física o mental, para realizar un propósito u obtener un resultado.

¿A qué concepto hace referencia la descripción anterior?

• Trabajo

• Jornada Laboral

• Legislación Laboral

• Empleo

Cuales son los criterios que se deben presentar para que se configure el contrato laboral

• Subordinación

• Prestación personal de servicios

• Salario acordado

• Afiliación a salud

• Horas extras