Arbitraje laboral en conflictos jurídicos

¿Qué es una unidad RAC?

• Es la unidad que regula a los abogados en Costa Rica

• Es la unidad que controla los procesos de conciliación y arbitraje laboral

• Es parte del Código de Trabajo

• Controla los procesos de mediación entre patronos y empleados

¿Qué describían los artículos anteriores?

• Las regulaciones que deben cumplirse para solucionar un proceso

• Las normas del Colegio de Abogados

• Acerca del proceso de arbitraje

• Acerca de la ley que regirá los procesos de solución de conflictos jurídicos

¿Qué debe contener un compromiso arbitral?

• 1. 1. Identificación de las partes. 

  2. Petición de que la controversia sea resuelta mediante arbitraje.

  3..Objeto sobre el cual deberá pronunciarse el Tribunal

  4.Designación de los árbitros.

• 1.Señalamiento de medio para atender notificaciones.

  1. 2. Identificación de las partes.

  3. Petición de que la controversia sea resuelta mediante arbitraje.

  4.Objeto sobre el cual deberá pronunciarse el Tribunal

• 1. 1. Identificación de las partes. 

  2. 2.Objeto sobre el cual deberá pronunciarse el Tribunal.

  3. 3.Designación de los árbitros.

  4. 4. Petición de que la controversia sea resuelta mediante arbitraje.

• 1. 1. Petición de que la controversia sea resuelta mediante arbitraje.

  2. 2. Identificación de las partes.

  3. 3. Objeto sobre el cuál deberá pronunciarse el Tribunal.

  4. 4. Señalamiento de medio para atender notificaciones.

¿Cómo debe de ser un arbitraje en conflictos jurídicos?

• Mediante la mediación y técnicas de resolución de conflictos.

• Será siempre de derecho y el Tribunal estará integrado por abogados activos.

• Por medio de las pautas establecidas en la ley RAC

• Por medio de diálogos entre los miembros del tribunal.

¿Cuáles son los requisitos para que un abogado ejerza como árbitro?

• Tener dos años de ser árbitro en procesos jurídicos.

• Tener conocimiento de la ley RAC

• Ser abogado activo inscrito en el Colegio de Abogados y Abogadas

• No estar inhabilitado para ejercer como abogado.

¿Cuáles son las diferencias entre un tribunal unipersonal y un tribunal colegiado?

• Uno es elegido por el árbitro, y el otro será por voluntad propia.

• Uno lo designa la ley, y el otro será designado por cada parte procesal.

• Uno es elegido por común acuerdo, y el otro por la ley.

• Uno es elegido por común acuerdo, y el otro será designado por cada parte procesal.

¿Qué indica el artículo 13 con respecto al colegio de abogados y abogadas?

• Es un centro de mediación de conflictos

• Es la entidad reguladora del reglamento

• Está facultado para organizar centros de arbitraje laboral

• Todos los árbitros deben de tener una titulación del colegio para ejercer.

¿Qué es un centro RAC?

• Es una sola entidad que administra los arbitrajes

• Entidades creadas para la administración de métodos para la solución de conflictos.

• Es un tribunal unipersonal o colegiado

• Son las entidades que regulan los conflictos. dentro del tribunal.