EVALUACIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE

La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, publicada en Agosto 2011 es:

• Ley N° 21783

• Ley N° 29773

• Ley N° 28783

• Ley N° 29783

El empleador debe realizar no menos de:

• Siete capacitaciones al año en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, dentro de la jornada de trabajo

• Cuatro capacitaciones al año en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, dentro de la jornada de trabajo.

• Veinte capacitaciones al año en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, dentro de la jornada de trabajo

• Ocho capacitaciones al año en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, dentro de la jornada de trabajo

El empleador está obligado a llevar una serie de registros obligatorios tales como:

• La dirección del trabajador

• Datos de lo hijos del trabajador.

• Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigación y las medidas correctivas.

• Datos de los familiares del empleador.

Según la normativa legal peruana vigente, las definiciones de peligro es:

• Probabilidad de que un incendio se materialice en determinadas condiciones y genere daños a los ambiente.

• Probabilidad de que algo se materialice en determinadas condiciones y genere daños a las personas y animales.

• Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas, equipos, procesos y ambiente.

• Seguridad de que un riesgo se materialice en determinadas condiciones y genere daños a las personas, equipo y al ambiente.

Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y genere daños a las personas, equipo y al ambiente.

• Muerte

• Accidente

• Peligro

• Riesgo