Sobre planejamento dentro das funções organizacionais podemos afirmar que...?
Aula 05 - Governança TI

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17 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
significa liderar, motivar, coordenar os trabalhadores no desenvolvimento de suas atividades.
envolve a especificação dos objetivos a serem atingidos e ações que permitam alcançá-los.
antecede a definição da identidade organizacional.
se trata da distribuição das tarefas e dos recursos através do organograma.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
O que é a Identidade Organizacional?
Framework utilizado para alinhamento e direcionamento da empresa.
Relação matemática que mede atributos de um processo ou de seus resultados.
Intimamente ligada ao propósito fundamental da organização.
Métricas que ajudam a mensurar e acompanhar o andamento para verificar se estamos atingindo o objetivo.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Os OKRs concentram-se em medir o resultado, enquanto os KPIs estão preocupados com quais resultados perseguir.
Certo
Errado
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
BSC (Balanced Scorecard) é um método que estabelece uma forma de gestão baseada em indicadores financeiros e não financeiros.
Certo
Errado
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Entre os benefícios dos indicadores na gestão organizacional, podemos citar: Comunicar estratégia e esclarecer valores.
Certo
Errado
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Qual é a perspectiva do cliente no BSC?
Monitorar se a estratégia está contribuindo para a melhoria dos resultados financeiros.
Identificar os processos críticos para a realização dos objetivos das perspectivas anteriores.
Investir em capacitação, novos equipamentos, em pesquisa, em sistemas e nos recursos humanos da empresa.
Traduzir em medidas os fatores importantes para os clientes, obtendo assim a satisfação e fidelização.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é a função do Controle dentro das funções organizacionais?
Distribuição das tarefas e dos recursos.
Especificação dos objetivos a serem atingidos e ações que permitam alcançá-los.
Dirigir significa liderar, motivar, coordenar os trabalhadores no desenvolvimento de suas atividades.
Avaliação e monitoração do desempenho da organização, na comparação deste com os objetivos planejados e na correção dos desvios.
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