Search Header Logo

Quản trị học chương 5

Authored by An Huy

Other

University

Used 19+ times

Quản trị học chương 5
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

24 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Phạm vi quản lý rộng hay hẹp tùy thuộc vào yếu tố nào sau đây?


 


 

Tất cả các đáp án đều đúng


 


 

Trình độ của nhà quản trị


 

Trình độ của nhân viên


 

Công việc


2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Thế nào là cơ cấu tổ chức hiệu quả?


 

Cơ cấu tổ chức theo lĩnh vực kinh doanh


 

Cơ cấu tổ chức theo sản phẩm


 

Cơ cấu tổ chức phù hợp với chiến lược của tổ chức


 

Cơ cấu tổ chức theo chức năng


3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Loại quyền hạn nào cho phép nhà quản trị ra quyết định và giám sát trực tiếp đối với cấp dưới?


 

Trực tuyến


 

Chức năng


 

Tham mưu


 

Cố vấn


4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Để trả lời cho câu hỏi một người quản lý bao nhiêu người thì đạt hiệu quả và hiệu suất cao, chúng ta đang nhắc đến yếu tố nào trong thiết kế tổ chức?


 

Phạm vi quản lý


 

Chuỗi mệnh lệnh


 

Phân chia công việc


 

Thiết kế năng lực cá nhân


5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Đâu là ưu điểm của mô hình cơ cấu tổ chức theo khu vực địa lý?


 

Tiết kiệm thời gian và các nguồn lực của tổ chức do sự phục vụ sản xuất được thực hiện tại chỗ


 

Nâng cao khả năng phát triển chuyên môn trong bộ phận.


 

Các nhu cầu và vấn đề của khách hàng có thể được giải quyết bởi các chuyên gia.


 

Giúp gia tăng sự chuyên môn hóa


6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Hiệu may quần áo, tiệm bách hóa, tiệm ăn v.v… thuộc mô hình bộ máy tổ chức nào?


 

Mô hình cấu trúc đơn giản


 

Mô hình cấu trúc chức năng.


 

Mô hình cấu trúc phân ngành.


 

Mô hình hỗn hợp trực tuyến chức năng.


7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nhược điểm của cơ cấu tổ chức theo chức năng là gì?


 

Vi phạm nguyên tắc thống nhất mệnh lệnh/chỉ huy


 

Thiếu sự gắn kết giữa các phòng ban chuyên môn


 

Chế độ trách nhiệm không rõ ràng


 

Thu hút được nhiều cá nhân có trình độ, kỹ năng và chuyên môn.


Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?