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15 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

IT - ¿Qué es un entrenador?

Es una persona que se encarga de entregar conocimiento

Es alguien que está a cargo de personas, o alguien que dirige el trabajo de otros

Una persona que se encarga de mandar a los demás

Es una persona que se encarga de validar lo enseñado

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

IT - ¿Cuáles son las responsabilidades de los entrenadores?

Garantizar calidad

Optimizar costos

Correr procesos productivos

Todas las anteriores

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 5 pts

IT - ¿Sabes quiénes y cuando debe ser entrenados?

Los colaboradores nuevos

Los colaboradores antiguos

Los colaboradores expertos

Los colaboradores retirados

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

IT - ¿Cuál es la mejor metodología para entrenar al personal?

Explicar la labor de manera verbal

Mostrarle como hacer la labor

La metodología de 4 pasos.
Preparar - Presentar - Comprobar - Seguimiento

Ninguna de los anteriores

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

IT - ¿Qué son partes, materiales?

Son todos los componentes del producto que el cliente interno (siguiente área de proceso) y externo (cliente final) reciben

Es todo lo que empleamos para poder elaborar el producto, y no es recibido ni por el cliente interno y ni el externo.

Es un segmento lógico de la operación en el cual ocurre algo que hace que avance el trabajo

Es algo que me ayuda a garantizar el producto

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

IT - ¿Qué son medios y herramientas?

Son todos los componentes del producto que el cliente interno (siguiente área de proceso) y externo (cliente final) reciben

Es todo lo que empleamos para poder elaborar el producto, y no es recibido ni por el cliente interno y ni el externo.

Son el 5 o 10 por ciento de un trabajo que representa las partes difíciles o delicadas

Es el ¿por qué? y el ¿para qué? de los puntos clave

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

IT - ¿Qué compone un desglose?

Pasos importantes

Puntos claves

Razones

Todas las anteriores

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