Quiz sobre el Contrato de Trabajo

¿Qué es un contrato de trabajo?

• Un acuerdo entre el empresario y el trabajador para prestar servicios gratuitos.

• Un acuerdo entre el empresario y el trabajador para prestar servicios a cambio de una retribución.

• Un acuerdo entre el empresario y el trabajador para intercambiar bienes.

¿Qué elementos deben estar presentes sí o sí en un contrato de trabajo?

• Consentimiento, Objeto, Duración.

• Consentimiento, Precio, Causa.

• Consentimiento, Objeto, Causa.

¿Qué tipo de contrato es el fijo-discontinuo?

• Contrato fijo pero solo para ciertos periodos.

• Contrato entre una persona en desempleo y otra que se jubila.

• Contrato indefinido a tiempo parcial.

¿Qué es un contrato de relevo?

• Un contrato de teletrabajo.

• Un contrato entre una persona en desempleo y otra que se jubila parcialmente.

• Un contrato para trabajar un número de horas al día.

¿Qué significa TRADE en el contexto de contratos de trabajo?

• Trabajador con contrato indefinido.

• Trabajador con contrato temporal.

• Trabajador autónomo económicamente independiente.

• Trabajador con contrato a tiempo parcial.

¿Qué es un contrato de formación?

• Un contrato para trabajar en el extranjero.

• Un contrato que permite la formación teórica y práctica de un trabajador.

• Un contrato estable solo para ciertos periodos.

¿Cuál es la duración mínima de un contrato temporal en España?

• 3 meses.

• 6 meses.

• 1 año.

¿Qué es un contrato indefinido ordinario?

• Un contrato que no tiene una duración específica.

• Un contrato para trabajar solo los festivos.

• Un contrato que se renueva automáticamente cada año.

¿Bajo qué dos criterios se clasifican los contratos de trabajo?

(a)  

El contrato en prácticas que se genera después de haber obtenido un título formativo se llama...

• Contrato en alternancia de empleo y formación

• Contrato para la obtención de la práctica profesional

• Contrato temporal estructural