RA 5  RRHH Relaciones Laborales

RA 5 RRHH Relaciones Laborales

12th Grade

10 Qs

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RA 5  RRHH Relaciones Laborales

RA 5 RRHH Relaciones Laborales

Assessment

Quiz

Professional Development

12th Grade

Medium

Created by

Anny Taveras

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué elementos esenciales se establecen en las relaciones laborales?

Seguridad e higiene, riesgos laborales y previsión social

Trabajo, vacaciones y capacitación

Trabajo, salario y proceso productivo

Contrato, sindicato y jornada laboral

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué función cumple el contrato de trabajo en las relaciones laborales?

Determinar las vacaciones de los empleados

Definir los horarios de capacitación

Establecer el salario de los trabajadores

Regular las condiciones de trabajo basadas en la ley vigente

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Por qué son importantes las relaciones laborales según el texto?

Generar conflictos entre trabajadores y patrones

Eliminar la necesidad de contratos laborales

Aumentar los costos de la empresa

Proteger los intereses y la integridad de trabajadores y empleadores

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué aspecto NO abarcan las relaciones laborales según el texto?

Impuestos sobre la renta

Negociación Colectiva

Reglamento Interior de Trabajo

Sindicato

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo se clasifican las relaciones laborales según el texto?

Previsión social, quejas y sugerencias, sindicato

Tipo de actividad, antigüedad, tiempo

Salarios, contratos, capacitación

Jornada laboral, seguridad e higiene, riesgos laborales

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué son las incidencias laborales previstas según el texto?

Contingencias que la empresa puede estimar con anticipación

Eventualidades que ocurren sin control

Incidencias que afectan la seguridad e higiene laboral

Situaciones que no influyen en la nómina

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué tipo de incidencia laboral es un retardo según el texto?

Imprevista

Queja

Negociación Colectiva

Prevista

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