Tema 5 Control

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8th Grade

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Tema 5 Control

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es el control en la administración?

Un proceso para supervisar y evaluar el rendimiento organizacional

Un método para establecer objetivos

Una técnica para contratar empleados

Una estrategia para aumentar las ventas

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Por qué es importante el control en la gestión empresarial?

Para aumentar la competencia en el mercado

Para identificar desviaciones y mejorar el desempeño

Para implementar nuevas tecnologías

Para reducir costos de producción

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es el control preventivo?

Medición del desempeño de una actividad

Monitoreo y supervisión de actividades en tiempo real

Acciones tomadas para corregir errores después de que hayan ocurrido

Acciones tomadas para prevenir errores o problemas antes de que ocurran

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es un ejemplo de control concurrente?

Supervisión de un proyecto de construcción en tiempo real

Implementación de medidas correctivas después de una auditoría

Medición del desempeño de un equipo de ventas

Ninguna de las anteriores

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué implica la medición del desempeño en el proceso de control?

Evaluar el rendimiento de una actividad en relación con los objetivos establecidos

Implementar controles de calidad en la línea de producción

Contrastar los resultados reales con los estándares establecidos

Tomar acciones para corregir desviaciones significativas

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se compara en el proceso de control con el estándar establecido?

Mediciones del desempeño con los KPIs

Acciones correctivas con los controles preventivos

Desviaciones significativas con los objetivos estratégicos

Resultados reales obtenidos con los estándares previamente establecidos

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué implica la corrección de desviaciones en el proceso de control?

Implementar medidas correctivas antes de que ocurran problemas

Tomar acciones para corregir desviaciones entre el desempeño real y el estándar establecido

Evaluar el rendimiento de un equipo de trabajo

Supervisar actividades en tiempo real

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