Jornada de trabajo y descansos

¿Cuál es la jornada máxima de trabajo diaria según el artículo 47?

• Seis horas

• Ocho horas

• Diez horas

• Cuatro horas

¿Cuántas horas semanales no debe exceder la jornada máxima de trabajo?

• Veinte horas

• Treinta horas

• Cuarenta horas

• Cincuenta horas

¿Qué duración tiene el tiempo máximo de trabajo efectivo en el subsuelo?

• Diez horas

• Cuatro horas

• Seis horas

• Ocho horas

¿Qué se necesita para disminuir la jornada de trabajo en casos excepcionales?

• Decisión del gobierno

• Aprobación del sindicato

• Ninguna de las anteriores

• Acuerdo entre empleador y trabajador

¿Qué porcentaje se aumenta la remuneración en la jornada nocturna?

• Cincuenta por ciento

• Treinta por ciento

• Veinticinco por ciento

• Cuarenta por ciento

¿Cuántas horas consecutivas debe comprender el descanso semanal?

• Treinta y seis horas

• Veinticuatro horas

• Cincuenta horas

• Cuarenta y ocho horas

¿Qué días son considerados de descanso forzoso?

• Lunes y martes

• Viernes y sábado

• Sábados y domingos

• Miércoles y jueves

¿Qué debe hacer el empleador si trabaja en sábado o domingo por fuerza mayor?

• Notificar al inspector del trabajo

• Pagar horas extras

• Suspender el trabajo

• No hacer nada

¿Qué se debe demostrar para que el Ministerio del Trabajo autorice la reducción de jornada?

• Que es necesario por fuerza mayor

• Que todos los trabajadores están de acuerdo

• Que la empresa tiene ganancias

• Que no hay trabajo disponible

¿Qué se considera trabajo en jornada prolongada?

• Menos de seis horas diarias

• Solo horas extras

• Más de ocho horas diarias

• Exactamente ocho horas diarias