IL CONTRATTO

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

La mancanza di una forma precisa comporta la nullità del contratto:

Solo quando la legge richiede una forma determinata

Sempre; si tratta di un elemento essenziale

Mai, il contratto è valido anche se stipulato con comportamenti concludenti

Solo quando si trasferisce la proprietà di un bene immobile

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

il principio per cui non si è obbligati a concludere un contratto è detto:

autonomia patrimoniale

forza di legge

recesso convenzionale

autonomia contrattuale

mutuo consenso

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

la condizione

è uno dei 4 elementi essenziali del contratto

è elemento accidentale del contratto ed è un momento certo e futuro

è elemento essenziale del contratto, è un evento futuro e incerto, e può essere iniziale o finale

è elemento accidentale del contratto. E’ un evento futuro e incerto e la condizione può essere sospensiva o risolutiva

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

i contratti per adesione

sono contratti stipulati dopo adeguata trattativa e non possono contenere clausole vessatorie

sono predisposti dal professionista e le clausole vessatorie sono valide solo se vi è stata su di esse effettiva trattativa, così come previsto dal codice del consumatore

sono predisposti dal contraente più forte e le clausole vessatorie sono valide se il contratto è stato firmato

sono predisposti dal professionista e le clausole vessatorie sono valide solo se vi è stata su di esse effettiva trattativa, così come previsto dall’art.1341 c.c.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

un contratto si dice “con effetti reali” se:

per la sua conclusione è necessaria la consegna della cosa oggetto del contratto

obbliga entrambe le parti a delle prestazioni a contenuto patrimoniale

produce come effetto il trasferimento della proprietà di un bene

non permette alle parti di recedere dal contratto

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

nel contratto di lavoro

vige la più ampia autonomia contrattuale

il datore di lavoro non può fissare in base solo ai propri bisogni le regole relative al salario minimo dei dipendenti, alle ferie e ai permessi

il lavoratore non può, di regola, recedere liberamente dal contratto

il datore di lavoro può sempre recedere dal contratto, anche senza motivazione: è un contratto di durata.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

se una persona acquista una macchina e decide di circolare con la stessa:

deve obbligatoriamente sottoscrivere un contratto di assicurazione che includa RCA, furto incendio e danni da eventi atmosferici

non è obbligato a sottoscrivere alcun contratto di assicurazione in base al principio di autonomia contrattuale

è obbligato a sottoscrivere il contratto di assicurazione relativo alla sola RCA

deve sottoscrivere un contratto di assicurazione RCA e l’assicurazione deve rispettare la parità di trattamento

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