Comportamiento Organizacional QF

Se refiere a la relación entre mente y cuerpo.

• Psicología Cognitiva

• Psicología Fisiológica

• Psicología Social

• Ninguna

Se ocupa de cómo nuestros comportamientos, pensamientos y emociones afectan y se ven afectados por otros individuos.

• Psicología Cognitiva

• Psicología Fisiológica

• Psicología Social

• Ninguna

Freud propuso que nuestro funcionamiento psicológico se rige por fuerzas instintivas (sobre todo sexo y agresión), que manifiestan su efecto fuera de nuestra conciencia.

• Psicología Psicoanalítica

• Teoría de rasgos

• Teoría fenomenológica

Se ocupa únicamente del comportamiento observable y de las condiciones (situaciones) que originan conductas específicas. El ser humano y su personalidad son un conjunto de comportamientos, ni más ni menos.

• Teoría psicoanalítica

• Teoría conductual

• Teoría social-cognitiva

Estudio de la conducta humana entendida como una experiencia totalmente subjetiva, y de un conjunto de técnicas específicas que reorganizan dicha experiencia, con la intención de llegar a un objetivo determinado, definido y establecido.

• Psicología del trabajo

• Psicología básica

• Psicología neurolingüística

• Psicología social

Los filtros que ponen las personas en sus percepciones determinan en qué clase de mundo vivimos

• Falso

• Verdadero

Cuando una madre puede distinguir el llanto de su bebé en una sala llena de gente se dice que utiliza o aplica un tipo de filtro:

• Eliminación

• Generalización

• Distorsión

Adquisición y modificación de conocimientos, estrategias, habilidades, estrategias y actitudes.

• Conocimiento

• Aprendizaje

• Neurolingüistica

• Competencias

El individuo no entiende o sabe cómo hacer algo y no reconoce necesariamente este déficit.

• Incompetencia consciente

• Competencia Consciente

• Incompetencia inconsciente

Etapa del proceso de aprendizaje que sucede cada vez que queremos perfeccionar el aprendizaje o porque realizamos algo erróneamente o no con la calidad óptima y esperada.

• Reaprender

• Desprender

• Aprender