HD SESION 10 LIDERAZGO Y CLIMA LABORAL

El lider carismatico....

• Presenta comportamientono convencional.

• No asume riesgos personales, va a lo seguro

• Insensible a necesidades de otros

• Es egocentrico

• Todas son verdaderas

El tipo de lider que mueve a sus seguidores a traves de la cultura de la organizacion y la transparencia (a)  

Usa el poder para colaborar y apoya el crecimiento y desarrollo de las personas, es el lider...

(a)  

Articulado y extrovertido, egocéntrico e hipersensible y magnético para sus seguidores, es el tipo de lider (a)  

¿Qué tipo de líder es más probable que inspire a otros?

• El líder carismático

• El líder autocrático

• El líder laissez-faire

• El líder transaccional

• Ninguna de las anteriores

¿Por qué es importante que un líder carismático sea sensible a las necesidades de los demás?

• Para construir relaciones sólidas y de confianza

• Para mantener el control total sobre su equipo

• Para evitar cualquier tipo de conflicto

• Para demostrar su superioridad sobre los demás

• Para ser percibido como débil

¿Por qué un líder carismático puede ser más efectivo en tiempos de crisis?

• Porque puede motivar a su equipo a superar desafíos

• Porque tiende a abandonar a su equipo en momentos difíciles

• Porque se muestra indeciso y confundido

• Porque busca culpar a otros por los problemas

• Porque no se preocupa por el bienestar de su equipo

¿Cómo puede un líder carismático influir positivamente en la cultura organizacional?

• Creando un ambiente de confianza y colaboración

• Generando un clima de competencia y rivalidad

• Ignorando las necesidades y opiniones de los empleados

• Estableciendo un ambiente de miedo y control

• Siendo autoritario y dictatorial