tema 8 2º bachillerato RRHH

¿Qué es la función de control en la administración de empresas?

• Comparar resultados reales con los planificados

• Establecer presupuestos

• Implantar estrategias

• Fijar estándares

¿Cuál es una ventaja de la departamentalización por funciones en una empresa?

• Aumenta la especialización de los trabajadores

• Crea problemas de comunicación entre departamentos

• Duplica muchas funciones

• Aumenta la comunicación interna

¿Qué tipo de organigrama destaca la jerarquía de mando de arriba hacia abajo?

• Organigrama horizontal

• Organigrama vertical

• Organigrama radial

• Organigrama personal

¿Cuál es una función de la organización informal en una empresa?

• Aumentar la productividad

• Duplicar funciones

• Crear problemas de comunicación

• Hacer que la información corra más rápido

¿Qué implica la relación lineal en un organigrama?

• Una cadena de mando o jerarquía

• Asesoramiento en problemas concretos

• Relaciones personales y sociales

• Línea discontinua horizontal

¿Cuál es una desventaja de la estructura organizativa lineal o jerárquica?

• Aumento de la productividad

• Toma de decisiones rápida

• Claridad en las responsabilidades

• Comunicación lenta y falta de especialización

¿Qué función realiza la auditoría en una empresa?

• Analizar datos históricos de la empresa y sector

• Analizar los gastos e ingresos conforme suceden

• Analizar todos los datos a través de las cuentas anuales

• Comparar resultados reales con lo planificado

¿Qué implica la división de departamentos por zonas geográficas en una empresa?

• Atender mejor a los clientes de cada zona

• Aumentar la especialización de los trabajadores

• Crear problemas de comunicación entre departamentos

• Duplicar muchas funciones

¿Cuál es la principal ventaja del reclutamiento interno?

• Puede desmotivar a los trabajadores por buscar empleados fuera.

• Es muy motivador para los empleados que ven que se les tiene en cuenta cuando surge una vacante.

• Es una manera rápida y barata de encontrar candidatos.

• Permite conocer a más candidatos que sean más idóneos para el puesto.

¿Cuál es la duración máxima de un contrato de formación?

• 1 año

• 2 años

• 6 meses

• 3 meses