Cuestionario CDS ISG-SST2

¿Cada cuanto se debe realizar la revisión por la alta dirección?

• Una vez al año

• Dos veces al año

• Cada dos años

• Cuando sea necesario

¿A quien se le debe presentar los resultados de la revisión?

• ARL, ministerio de trabajo, jefes inmediatos.

• Al copasst o vigia, junta directiva, auditores internos o externos, lideres, directivos y ccl.

• Copaso, brigada de emergencias, comite de emergencia.

• Ninguna de las anteriores.

¿Que es la deficiencia en SG-SST?

• Es cuando no se encuentran riesgos para reportar

• Es la relación con los peligros detectados, la carencia de medidas preventivas de riesgo, incumplimiento de la normatividad

• 1 y 2 son correctas

• Todas las anteriores

¿Cuales son los objetivos a la hora de realizar una revisión por la alta dirección?

• Conocer el estado de la implementación del sistema

• Conocer el estado del cumplimiento del gasto del presupuesto del SG-SST

• 4 y 1 son correctas

• Aprovechar esa reunión para pedir recursos a la gerencia

¿Quien debe cumplir con la implementación del SG-SST?

• Solo las empresas del sector privado

• Empleadores publicos y privados, trabajadores dependientes e independientes y trabajadores cooperados

• La empresa que desee y tenga el capital para hacerlo

• Ninguna de las anteriores

El sistema de gestión de SST es el que abarca una disciplina que trata de prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones del trabajo

• FALSO

• VERDADERO

El empleador debe dar las directrices y otorgar los recursos necesarios para la mejora continua del sistema de gestión de SST

• FALSO

• VERDADERO

El empleador debe dar las directrices y otorgar los recursos necesarios para la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), con el objetivo de mejorar la eficacia de todas sus actividades y el cumplimiento de sus propósitos. Entre otras, debe considerar las siguientes fuentes para identificar oportunidades de mejora:

• El resultado de la supervisión realizado por la alta dirección;

• La matriz legal

• La matriz de riesgos

• Ninguna de las anteriores

¿Que resolución abarca la investigación de accidentes e incidentes de trabajo?

• Resolución 1401 de 2007

• Decreto 1072 de 2015

• Resolucion 2400 de 1979

• Ley 1562 de 2012

¿Porque es importante investigar a fondo un incidente o accidente de trabajo?

• Por buscar culpables del accidente

• Para ponerle trabajo al supervisor o jefe

• Ayuda a implementar medidas correctivas para prevenir futuros incidentes

• Ninguna de las anteriores