Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu đối với hành vi vi phạm bình thường

06 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm

08 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm

10 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm

12 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm

Điều kiện về thời gian đóng BHXH để được hưởng chế độ thai sản là

Đóng BHXH đủ 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh

Đóng BHXH 6 tháng liên tục trước tháng sinh

Đóng BHXH 6 tháng là đủ điều kiện

Đóng BHXH đủ 12 tháng trong 24h trước khi

Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình

Cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035

Cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2030 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035

Cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2032 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035

Cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2040

Theo luật Lao động 2019, có các hình thức xử lý kỷ luật lao động:

Khiển trách, kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng, cách chức, sa thải

Khiển trách, cảnh cáo, buộc thôi việc

Khiển trách, cảnh cáo, cách chức, buộc thôi việc

Khiển trách, cảnh cáo, kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng, sa thải

Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động:

12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường

14 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường

10 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường

16 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường

Giờ làm việc ban đêm được tính:

từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau

từ 22 giờ đến 07 giờ sáng ngày hôm sau

từ 24 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau

từ 21 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau

Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 35 giờ trong 01 tuần.

Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngàyvà không quá 50 giờ trong 01 tuần.

Thời giờ làm việc bình thường không quá 18 giờ trong 01 ngày và không quá 40 giờ trong 01 tuần.

Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là của:

Hoà giải viên lao động và Toà án nhân dân

Hội đồng trọng tài và toà án

Bộ Luật lao động 2019 quy định điều kiện về tuổi để cá nhân trở Câu thành người sử dụng lao:

Từ đủ 18 tuổi trở lên

Từ đủ 21 tuổi trở lên

Từ đủ 15 tuổi trở lên

Từ đủ 16 tuổi trở lên

Bộ Luật lao động 2019 quy định điều kiện về tuổi để trở thành người lao động trừ trường hợp quy định tại Mục 1 Chương XI của Bộ luật này:

Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi

Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là 15 tuổi

Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 16 tuổi

Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 14 tuổi

Hợp đồng lao động bằng lời nói có thể được thực hiện với hợp đồng lao động có thời hạn là:

Dưới 01 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật Lao động – 2019

Dưới 03 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật Lao động – 2019

Dưới 12 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật Lao động – 2019

Dưới 36 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật Lao động – 2019

Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động được trả lương trên cơ sở:

Thoả thuận với người sử dụng lao động

Được trả theo theo năng xuất lao động, chất lượng và hiệu quả công việc nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu do nhà nước quy định

Được trả theo quy định bảng lương của nhà nước

Người sử dụng lao động là cá nhân thì phải:

Phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ

. Phải đủ 18 tuổi trở lên

Phải đủ 16 tuổi trở lên

Phải đủ 16 tuổi trở lên và có khả năng lao động

Quan hệ xã hội liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động gồm:

Quan hệ về Bảo hiểm xã hội

Quan hệ về bồi thường thiệt hại

Quan hệ về gký kết hợp đồng lao động

Tất cả các đáp án trên đều sai

Đâu là quan hệ pháp luật lao động:

Giữa người chăm sóc vườn trường và Hiệu trưởng

Giữa người thợ xây dựng giảng đường và Hiệu trưởng

Giữa người lắp máy photo tại phòng sách và Hiệu trưởng

Giữa người thay thiết bị các máy chiếu và Hiệu trưởng

Một trong các chủ thể trong quan hệ pháp luật hành chính bắt buộc là

Cơ quan hành chính nhà nước

Cơ quan, tổ chức bất kì

Pháp nhân có năng lực chủ thể bất kỳ

Đâu là phương pháp quản lý hành chính:

Thuyết phục, cưỡng chế

Đâu là hình thức phạt bổ xung trong luật hành chính :

Tiêu hủy vật phẩm, phương tiện gây hại

Hình thức xử phạt hành chính nào chỉ áp dụng với người nước ngoài :

Tiêu hủy vật phẩm, phương tiện gây hại

Hình thức xử lý vi hành chính nào chỉ áp dụng với người Việt nam:

Đưa vào trường giáo dưỡng

Tiêu hủy vật phẩm, phương tiện gây hại

Đâu là quan hệ pháp luật hành chính:

Giữa cảnh sát giao thông và người tham gia giao thông

Giữa chủ nhà và người giúp việc

Giữa các trường học với nhau

Cả 3 phương án trên đều đúng

Đâu không phải là quan hệ pháp luật hành chính:

Giữa Đảng với Chính phủ

Giữa Sở y tế với trung tâm y tế huyện

Giữa Sở kế hoạch và đầu tư với doanh nghiệp

Giữa UBND huyện với phòng Giáo dục

Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính được áp dụng đối với vi phạm hành chính:

Nghiêm trọng do lỗi cố ý của cá nhân, tổ chức

Đặc biệt nghiêm trọng do lỗi cố ý của cá nhân, tổ chức

Nghiêm trọng do lỗi của cá nhân. Tổ chức

Đặc biệt nghiêm trọng do lỗi của cá nhân, tổ chức

Không thực hiện quyết định cấm tập trung đông người tại vùng đã được ban bố tình trạng khẩn cấp về dịch có thể bị xử phạt vi phạm hành chính ở mức:

Từ 30 triệu đồng đến 40 triệu đồng

Từ 20 triệu đồng đến 40 triệu đồng

Từ 20 triệu đồng đến 30 triệu đồng

Từ 10 triệu đồng đến 40 triệu đồng

Phạt tiền từ 15.000.000 vi vi phạm hành hcinhs nào sau đây: đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành

Từ chối hoặc trốn tránh việc áp dụng quyết định cách ly y tế, cưỡng chế cách ly y tế của cơ quan nhà nước có thẩm quyền đối với người mắc bệnh truyền nhiễm thuộc nhóm A

Che dấu tình trạng bệnh của mình hoặc của người khác khi mắc bệnh truyền nhiễm đã được công bố là có dịch

Đưa người, phương tiện không có nhiệm vụ vào ổ dịch tại vùng đã được ban bố tình trạng khẩn cấp về dịch

Theo Luật xử lý vi phạm hành chính 2012, cảnh cáo được áp dụng:

Đối với mọi hành vi vi phạm hành chính do người chưa thành niên từ đủ 14 tuổi đến dưới 16 tuổi thực hiện

Đối với mọi hành vi vi phạm hành chính do người chưa thành niên từ đủ 16 tuổi đến dưới 18 tuổi thực hiện

Đối với mọi hành vi vi phạm hành chính do người chưa thành niên từ đủ 14 tuổi đến dưới 18 tuổi thực hiện

Đối với mọi hành vi vi phạm hành chính do người chưa thành niên từ đủ 14 tuổi đến 16 tuổi thực hiện

Người từ đủ 14 tuổi đến dưới 16 tuổi bị xử phạt vi phạm hành chính về

Vi phạm hành chính do cố ý

Vi phạm hành chính do vô ý

Mọi hành vi vi phạm hành chính

Trường hợp không bị xử phạt hành chính

Thực hiện hành vi vi phạm hành chính do sự kiện bất ngờ

Thực hiện hành vi vi phạm do vô ý

Thực hiện hành vi vi phạm trong tình trạng say rượu

Pháp luật 2.2

•

50 Qs

Similar activities

Inter-House Quiz Competition for Class V Category, 2024

5th Grade

•

50 Qs

Bahasa Indonesia (PAS) 2022

10th Grade

•

50 Qs

Quê school (Lớp thầy Chí Ngu)

•

50 Qs

Kiểm tra biển báo LGTĐB

KG - University

•

50 Qs

latihan soal pat b indo

8th Grade

•

50 Qs

(VOCAB) ETS LC - DAY 6 ( FULL 50 TỪ) | TOEIC NGÔ HUYỀN MY

University

•

50 Qs

Matematik 8.4.2020

3rd - 12th Grade

•

45 Qs

KELAS 2 (LATIHAN TEMA 4)

2nd Grade

•

50 Qs

Pháp luật 2.2

Quiz

•

Other

•

Practice Problem

•

Easy

Quỳnh N.

Used 7+ times

FREE Resource

Khi một bên không tiến hành thương lượng trong thời hạn theo quy định của pháp luật

Cả ba đáp án trên

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Apple

Others

Already have an account?

Similar Resources on Wayground

55 questions

PAS B.Indonesia

Quiz

•

6th Grade

46 questions

Chapter 13 Accounting Review (11e)

Quiz

•

12th Grade

50 questions

LATIHAN SOAL UJIAN SEKOLAH PAI PAKET 4 S2

Quiz

•

6th Grade

50 questions

CM SMPN5PGK Psikotest K789

Quiz

•

7th - 9th Grade

45 questions

Ôn tập kiểm tra HK2 - l12

Quiz

•

12th Grade

50 questions

UJIAN SEKOLAH - FISIKA SMK

Quiz

•

12th Grade

47 questions

Buồng

Quiz

•

University - Professi...

50 questions

ALİ SOYLU AİHL BİLGİ YARIŞMASI

Quiz

•

9th - 12th Grade

Popular Resources on Wayground

5 questions

This is not a...winter edition (Drawing game)

Quiz

•

1st - 5th Grade

25 questions

Multiplication Facts

Quiz

•

5th Grade

10 questions

Identify Iconic Christmas Movie Scenes

Interactive video

•

6th - 10th Grade

20 questions

Christmas Trivia

Quiz

•

6th - 8th Grade

18 questions

Kids Christmas Trivia

Quiz

•

KG - 5th Grade

11 questions

How well do you know your Christmas Characters?

Lesson

•

3rd Grade

14 questions

Christmas Trivia

Quiz

•

5th Grade

20 questions

How the Grinch Stole Christmas

Quiz

•

5th Grade

Discover more resources for Other

5 questions

This is not a...winter edition (Drawing game)

Quiz

•

1st - 5th Grade

25 questions

Multiplication Facts

Quiz

•

5th Grade

10 questions

Identify Iconic Christmas Movie Scenes

Interactive video

•

6th - 10th Grade

20 questions

Christmas Trivia

Quiz

•

6th - 8th Grade

18 questions

Kids Christmas Trivia

Quiz

•

KG - 5th Grade

11 questions

How well do you know your Christmas Characters?

Lesson

•

3rd Grade

14 questions

Christmas Trivia

Quiz

•

5th Grade

20 questions

How the Grinch Stole Christmas

Quiz

•

5th Grade

Pháp luật 2.2

50 questions

Những tài sản nào không phải là bất động sản:

Quan hệ giữa tổ trưởng hưu trí và người nhận lương hưu là đối Câu tượng điều chỉnh của luật

Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thảo thuận nhưng ít nhất phải bằng bao nhiêu phần trăm mức lương của công việc đó.

Thời gian thử việc đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên là bao nhiêu ngày?

Tranh chấp lao động cá nhân là tranh chấp giữa

Hết thời hạn giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích mà Ban trọng tài không ra quyết định giải quyết thì tập thể người lao động có quyền

Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích bao gồm

Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu đối với hành vi vi phạm bình thường

Từ năm 2021 trở đi đến năm 2028, tuổi về hưu của người lao động nam tăng mỗi năm mấy tháng

Điều kiện về thời gian đóng BHXH để được hưởng chế độ thai sản là

Create a free account and access millions of resources

Similar Resources on Wayground

Popular Resources on Wayground

Discover more resources for Other