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SIMULACRO T1_CF2 WA

Authored by giannina castillo

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1.CASO A: La empresa Tu Puedes SAC, con domicilio fiscal en Av. Naranjal 584, distrito de Los Olivos, debidamente representado por su Gerente el Sr. Gerónimo Lujan Saravia. Con fecha 19 de abril de 2024 sufrió un robo de toda la documentación que se encontraba en sus oficinas administrativas y contables, incluyendo todos los libros y registros contables, así como los ordenadores que contenían información importante contable de la empresa. En ese sentido el Gerente General hasta que fecha tiene plazo para comunicar a la SUNAT.

A) Lunes, 13 de mayo 2024

B) Sábado, 04 de mayo 2024

C) Martes, 07 de mayo 2024

D) Viernes, 10 de mayo 2024

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

2. Teniendo en cuenta el CASO A: El Señor Gerónimo Lujan Saravia, representante de la empresa TU PUEDES SAC hasta que plazo tiene para rehacer sus libros contables, si el robo se produjo el 19 de abril de 2024.

Viernes, 12 de julio 2024

Jueves, 11 de julio 2024

Lunes, 17 de junio 2024

    Martes, 18 de junio 2024

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

3. La empresa TU PORVENIR SAC inició sus actividades económicas el 01 de marzo de 2024. Los productos que vendían tuvo una gran acogida por la clientela que, desde el primer día realizó excelentes ventas por casi 50,000 soles diarios. Asimismo, tuvo que comprar mercaderías para surtir su stock en el almacén. Sin embargo, no todo es felicidad en una organización, el Contador le comunicó al Gerente que no se había legalizado las hojas sueltas para el llevado de los libros y registros contables en el sistema computarizado que habían adquirido. El Gerente le consulta al Contador ¿Cuál es la infracción por no haber legalizado las hojas sueltas para el llevado de sus libros y registros contables, antes del inicio de sus operaciones?

0.6% de los IN

50% de la UIT

0.3% de los IN

No aplica

 

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

4. La empresa Corporación Triple C SAC en el mes de marzo de 2024 realizó una compra de mercadería a su proveedor Comercial Unión SA, cuya factura N°E001-45896 asciende a 12,000 soles incluido IGV. Dicha factura fue cancelada una parte en efectivo y otra a través de un medio de p ago. ¿El Gerente le consulta al contador si se pierde el derecho a utilizar el crédito fiscal del 100% de la factura?

No se pierde el derecho puesto que, por el hecho de haber utilizado un medio de pago, te da derecho a utilizar el 100% del crédito fiscal de dicha factura.

Si se pierde el derecho a utilizar el crédito fiscal, pero solo por la parte que no utilizó el medio de pago.

Se pierde todo el derecho a utilizar el crédito fiscal.

Ninguna respuesta es correcta.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El profesor Juan Ramírez Huerta, casado, tiene 3 menores hijos, labora en 3 instituciones educativas de nivel superior como docente. Al trabajar en 3 instituciones a la vez, solo se le considera el pago de su asignación familiar en la Institución que tiene mayor antigüedad laborando.

Verdadero

Falso

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

6) El trabajador Percy Rojas, soltero, laboró en la empresa TU DESTINO SAC por 5 años, encontrándose en planilla desde el primer día de sus labores. Asimismo, la empresa respetuoso de las leyes, aseguro a todos sus trabajadores en el Seguro Vida Ley de Pacífico Seguros. Por situaciones del destino falleció el sr. Percy y habiendo transcurrido más de un año de su fallecimiento nadie de su familia se acercó a cobrar la indemnización que le corresponde a los ascendientes y hermanos menores de 18 años. Por tanto, el empleador tiene todo el derecho a reclamar la indemnización.

Verdadero

Falso

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

7) María viene trabajado más 1 año en planilla en una empresa comercial que se encuentra Régimen Laboral General y cada vez que llega Julio y Diciembre la empresa no le paga la gratificación aduciendo que no hay ingresos y las ventas han bajado. ¿Qué acciones debería tomar María?

Renunciar al trabajo.

Buscar una empresa que le brinde mejores beneficios laborales.

Denunciar ante Sunafil y/o ante SUNAT.

Denunciar ante Sunafil y Demandar en el Poder judicial el reintegro de la gratificación legal.

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