KPN BASIC LEADERSHIP PRINCIPLES

KPN BASIC LEADERSHIP PRINCIPLES

Professional Development

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Tugas PTK

Tugas PTK

Professional Development

13 Qs

soal PPPK Pedagogik

soal PPPK Pedagogik

Professional Development

20 Qs

Final Test Renstra Cirebon

Final Test Renstra Cirebon

Professional Development

15 Qs

MDM Kompeten (Post Test)

MDM Kompeten (Post Test)

University - Professional Development

10 Qs

UP PPG BK 2

UP PPG BK 2

Professional Development

20 Qs

Pre & Post Test Awareness ISO 9001: 2015 & ISO 14001: 2015

Pre & Post Test Awareness ISO 9001: 2015 & ISO 14001: 2015

Professional Development

13 Qs

LATIHAN SOAL 3 UP PPG 2021

LATIHAN SOAL 3 UP PPG 2021

Professional Development

20 Qs

SITUATIONAL LEADERSHIP FOR SUPERVISOR SUMMERVILLE

SITUATIONAL LEADERSHIP FOR SUPERVISOR SUMMERVILLE

Professional Development

10 Qs

KPN BASIC LEADERSHIP PRINCIPLES

KPN BASIC LEADERSHIP PRINCIPLES

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Medium

Created by

Briktru Indonesia

Used 1+ times

FREE Resource

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dalam perencanaan organisasi, konsep yang paling sering dilakukan atau ditemukan dalam perusahaan adalah…

Planning, Organizing, Controlling, Actuating

Planning, Bargaining, Controlling, Assisting

Preparing, Organizing, Conducting, Actuating

Preparing, Bargaining, Conducting, Assisting

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bagi seorang leader, kekuatan atau power artinya…

Berhak menghukum dan menghargai orang lain

Mempengaruhi dan mengendalikan situasi

Mengutamakan keuntungan diri sendiri atau kelompok

Mengutamakan keuntungan perusahaan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Kekuatan yang dimiliki seseorang atas dasar rasa hormat/martabat, kepribadian dan juga karisma disebut kekuatan berdasarkan…

Legitimate

Expert

Coercive

Referent

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Perencanaan kerja seorang leader perlu dibuat berdasarkan SMART, yaitu kecuali…

Dapat diukur

Dibuat berdasarkan kesepakatan bersama

Dilihat dari data history atau pengalaman pribadi

Berorientasi hanya pada keuntungan

 

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Seseorang dengan gaya manajemen waktu oportunis biasanya…

Suka langsung memutuskan

Tidak suka rutinitas

Cenderung perfeksionis

Tidak suka kejutan atau menyimpang dari rencana

 

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pekerjaan yang bersifat penting tetapi kurang mendesak sebaiknya…

Tidak dikerjakan

Didelegasikan

Dihapus dari daftar kerja

Dikerjakan di lain waktu

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Fase di mana anggota tim masih meraba-meraba tujuan dan peran mereka dalam tim adalah pada fase…

Forming

Storming

Norming

Performing

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?