koll 2 (1)

Qarşıya qoyulan məqsədə nail olmaq üçün, əmək kollektivinə göstərilən məqsədəuyğun təsirlərin kompleksi necə adlaır?

• İdarəetmə huquqları

• İdarəetmə metodları

• İdarəetmə funksiyaları

• İdarəetmə prinsipləri

İdarəetmə metodlarını nə vaxt elmi əsaslandırılmış hesab etmək olar?

• obyektin, onun inkişafının obyektiv qanunauyğunluqlarını özündə tam əks etdirmiş olsun

• prinsiplərlə üst üstə düşdükdə

• idarəetmə funksiyaların müxtəlifliyi olduqda

• idarəetmədə hesabatların mövcud olmadığı halda

Cümləni tamamlayın: "İdarəetmə metodları......"

• düzgün cavab yoxdur

• rəhbərin fəaliyyətini məqsədəuyğun istiqamətə yönəldir

• rəhbərin fəaliyyətini çoxşaxəli edir

• rəhbərin fəaliyyəti ilə bağlı deyil

Hansı funksiya istehsal sistemləri və onun bölmələrinin fəaliyyətinin vahid məqsədə xidmət etməklə uzlaşdırılmasının təmin edilməsi məqsədini güdür?

• Təşkil funksiyası

• Nəzarət funksiyası

• İstehsal funksiyası

• Planlaşdırma funksiyası

Qəbul olunmuş istehsal planının həyata keçirilməsini təmin edən funksiya necə adlanır?

• MOTİVASİYA

• TƏŞKİL FUNKSİYASI

• NƏZARƏT FUNKSİYASI

• TƏNZİMLƏMƏ FUNKSİYASI

Yalnız istehsalçının marağına yönәlmiş marketinq konsepsiyası hansıdır?

• sosial­ etik konsepsiya

• әmtәәnin tәkmillәşdirilmәsi konsepsiyası

• istehsalın tәkmillәşdirilmәsi konsepsiyası

• reklam vә satışın hәvәslәndirilmәsi

Seçmә metodlarına aid deyildir?

• sınaqlar

• normativlәşdirmә

• testlәşdirmә

• Attestasiya

Müəssisə işçilərinin əməyinin motivasiyasmm əsas formalarına aid deyil:

• Müəssisənin fəaliyyətinin nəticəsinə işçinin töhfəsini qiymətləndirən əmək haqqı

• Müəssisənin işçilərinə firmadaxili güzəştlər sistemi

• Qeyri-maddi güzəştlər və işçi heyətinə imtiyazlar

• idarəetmədə münaqişələrin rəhbərlik tərəfindən həll edilməsi

Maslouya görə tələbatın 3-cü pilləsini müəyyənləşdirin:

• Fizioloji tələbatlar

• sosial tələbatlar

• özünü ifadə etmək tələbatı

• təhlükəsizliyə olan tələbat

Müəssisənin işçilərinə firmadaxili güzəştlər sisteminə daxil deyil:

• işçilərə maddi yardım və güzəştli nahar yeməkləri verilməsi

• müəssisənin özünün istehsal etdiyi məhsulların işçilərə güzəştli qiymətlərlə satılması

• işçilərin evlərindən iş yerinə və geriyə qayıtmaları üçün nəqliyyat xərclərinin müəssisənin hesabına ödənilməsi

• əvvəldən müəyyənləşdirilmiş iş qrafıkindən istifadə etmək