Pengelolaan Kinerja

1. Apa yang menjadi perhatian utama para pendidik ketika menyangkut pengelolaan kinerja ?

• Hanya peningkatan beban kerja
• Kurang berpengaruh terhadap karier dan manfaat
• Meningkatkan kualitas pembelajaran siswa
• Manfaat administrasi saja

2. Bagaimana fitur Pengelolaan Kinerja di platform membuat implementasinya lebih relevan ?

• Dengan mengabaikan laporan pendidikan
• Dengan meminimalkan observasi guru
• Dengan menyelaraskan indikator rapot pendidikan
• Dengan menghindari semua pekerjaan administratif

3. Apa yang disarankan saat Anda bersama kepala sekolah dalam mengerjakan pengelolaan kinerja?

• Hanya fokus pada kinerja individu
• Berkolaborasi dengan supervisor sekolah
• Mengabaikan otoritas sekolah
• Mengabaikan tinjauan kinerja tahunan

4. Apa yang dapat dilakukan setelah menyelesaikan tahap Perencanaan Pengelolaan Kinerja?

• Memulai tahap Evaluasi
• Perpanjang tahap Perencanaan
• Memulai tahap pelaksanaan
• Menutup proses Pengelolaan Kinerja

5. Apa yang ditekankan sebagai manfaat pengelolaan kinerja di platform Merdeka Mengajar?

• Penurunan kompetensi guru
• Peningkatan beban administrasi
• Peningkatan kualitas pembelajaran
• Penurunan standar

6. Seberapa sering tahapan pengelolaan kinerja dilakukan ?

• Setiap bulan
• Setiap tahun
• Setiap semester
• Tidak terjadwal

7. Apa yang diperlukan sebelum mulai merencanakan kinerja di platform merdeka mengajar?

• Meninjau catatan siswa
• Memeriksa data rapot pendidikan
• Meninjau kebijakan pemerintah
• Memeriksa keuangan sekolah

8. Bagaimana pendidik dapat mengakses halaman pengelolaan kinerja yang disebutkan dalam video?

• Melalui platform media sosial
• Melalui situs web sekolah
• Melalui siaran TV
• Melalui platform Merdeka Mengajar

9. Apa langkah penting dalam proses perencanaan kinerja guru ?

• Menetapkan tujuan yang tidak realistis
• Memilih kompetensi yang tidak relevan
• Memilih rencana pengembangan
• Melewati fase perencanaan

10. Tindakan apa yang harus dilakukan pendidik setelah rencana kinerjanya disetujui oleh kepala sekolah?

• Meminta penilaian lebih lanjut
• Melanjutkan dengan tindakan yang disepakati
• Meninjau ulang seluruh rencana
• Mengabaikan persetujuan