Search Header Logo

Quiz Coaching And Mentoring

Authored by Promkes rsiapap

Business

University

Used 4+ times

Quiz Coaching And Mentoring
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Terdapat beberapa perbedaan antara coaching dan mentoring ?

Coaching >< Coach

Mentoring >< Coach

Coaching >< Target & Tujuan

Mentoring >< Menggali Kesadaran

Coaching >< Target & Tujuan

Mentoring >< Pengalaman & Pengetahuan

Coaching >< Mentee

Mentoring >< Coach

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Proses ketika seorang coachee (orang yang dilatih/klien) dibantu oleh seorang coach (pelatih/orang yang memiliki pengetahuan lebih luas) untuk mencapai sebuah tujuan/goal yang ditentukan merupakan pengertian dari?

Mentoring

Learning

Teaching

Coaching

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sikap penting yang harus dimiliki seorang coach, kecuali..

Listening

Authentic

Narsistic

Encouraging

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut ini yang harus diperhatikan dalam menentukan coachee. Manakah yang tidak termasuk?

Coachee mau berubah

Coachee mau berkembang

Coachee mau terbuka

Coachee mau stabil

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

6 Sikap penting yang harus dimiliki coach diantaranya ?

Listening, Motivating, Empathy, Disipline, Autentinc & Emosional

Listening, Motivating, Empathy, Disipline, Autentinc & Encoraging

Kompetitif, Penasaran, Logis, Listening, Disipline, & Autentinc

Listening, Motivating, Empathy, Disipline, Autentinc & Logis

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Meningkatkan rasa percaya diri pada coachee, termasuk salah satu sub bagian dari sikap penting yang harus dimiliki coach. Hal ini merupakan bagian dari sikap apa?

Motivating

Dicipline

Authentic

Encouraging

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Yang dimaksud mentoring adalah...

Hubungan, proses pembelajaran dengan tujuan untuk membantu, membimbing dan juga pengawasan antara perorangan/kelompok

Hubungan, proses pembelajaran dengan tujuan untuk membiarkan, mempelajari dan juga menguasai antara perorangan/kelompok

Proses ketika seorang coachee (orang yang dilatih/klien) dibantu oleh seorang coach (pelatih/orang yang memiliki pengetahuan lebih luas) untuk mencapai sebuah tujuan/goal yang ditentukan

Proses ketika seorang coachee (orang yang dilatih/klien) dibantu oleh seorang coach (pelatih/orang yang memiliki pengetahuan lebih luas) untuk tidak mencapai sebuah tujuan yang ditentukan

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?