Search Header Logo

Soal PTKDN

Authored by Indri Oetama

Professional Development

Professional Development

Used 4+ times

Soal PTKDN
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Pengaturan mengenai penempatan tenaga kerja di dalam negeri diatur melalui Peraturan Menteri Ketenagakerjaan nomor ...

39 tahun 2016

38 tahun 2016

8 tahun 2020

8 tahun 2021

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Jangka waktu pengecualian pengesahan RPTKA untuk TKA pada perusahaan rintisan (start up) dan vokasi diberikan paling lama ..., jika lebih dari itu maka pemberi kerja TKA wajib memiliki pengesahan RPTKA.

1 bulan

3 bulan

6 bulan

1 tahun

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Bursa Kerja Khusus dilarang ...

Menempatkan tenaga kerja di luar alumninya

Menempatkan tenaga kerja lebih dari satu kabupaten/kota

Menempatkan tenaga kerja lebih dari satu provinsi

Menyelenggarakan job fair

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Pelatihan kerja dapat diselenggarakan dengan sistem pemagangan, dengan jumlah peserta pemagangan paling banyak ...

10% dari jumlah karyawan

20% dari jumlah karyawan

30% dari jumlah karyawan

40% dari jumlah karyawan

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Berikut ini merupakan kewajiban setiap pemberi kerja TKA yang mempekerjakan TKA, kecuali ...

Memiliki RPTKA yang disahkan oleh Menteri atau pejabat yang ditunjuk

Melaksanakan pendidikan dan pelatihan kerja bagi tenaga kerja pendamping sesuai dengan kualifikasi jabatan yang diduduki oleh TKA

Mengikutsertakan dalam program Jaminan Sosial Nasional bagi TKA yang bekerja kurang dari 6 bulan

Menunjuk Tenaga Kerja Pendamping dalam rangka alih teknologi dan keahlian TKA

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Berikut ini merupakan pelanggaran dengan sanksi pencabutan pengesahan RPTKA yaitu ...

Tidak memfasilitasi pendidikan dan pelatihan Bahasa Indonesia kepada TKA yang dipekerjakannya.

Tidak melaporkan pelaksanaan penggunaan TKA setiap 1 tahun.

Mempekerjakan TKA pada jabatan yang mengurusi personalia.

Tidak menunjuk tenaga kerja pendamping bagi TKA.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Berdasarkan Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2016 tentang Penyandang Disabilitas, perusahaan swasta wajib mempekerjakan penyandang disabilitas paling sedikit … dari jumlah pekerja di perusahaan tersebut.

1%

2%

3%

4%

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?