COMPETENCIAS GERENCIALES

En el curso de Competencias Gerenciales hablamos sobre los valores que debe tener un equipo, elija la opción que no hace parte de esos valores

• 1. Efectividad

• Humildad

• Compromiso

• Entusiasmo

¿De acuerdo con los conceptos vistos, el proceso de guiar a un grupo e influir en él para que alcance sus metas se conoce como?

• Empoderamiento

• Motivación

• Liderazgo

• Negociación

La comunicación asertiva se puede entender como la forma de expresar sentimientos, opiniones y pensamientos, un proceso de comunicación efectiva consta de 4 elementos fundamentales, ¿Cuál no hace parte ?

• Contexto
• Claro

• Conciso

• Coherente

Dentro de las habilidades que debe desarrollar un buen gerente, se destaca aquella que supone el desarrollo de una forma efectiva de pensamiento y de una manera de visualizar las empresas como un todo, que debe funcionar a la perfección Lo anterior es la definición de:

• Habilidades Conceptuales

• Habilidades Humanas

• Habilidades Técnicas

• Habilidades de Trabajo

El uso de la técnica de los seis sombreros para pensar promueve un proceso de pensamiento altamente organizado. Esto se debe a que se suelen tener en cuenta todos los ángulos, lo que favorece una toma de decisiones racionalizada. El sombrero que tiene el rol de aportar ideas y creatividad a la solución del problema es:

• BLANCO

• VERDE

• AZUL

• NEGRO

Dentro de las habilidades que debe desarrollar un buen gerente, se destaca una habilidad que se refiere a la capacidad de poner en práctica procedimientos en un campo específico; es decir, poseer, comprender y aplicar los conocimientos de su área y la de la industria para la que trabaja en pro de su cargo. Lo anterior es la definición de:

• Habilidades Conceptuales

• Habilidades Humanas

• Habilidades Técnicas

• Habilidades de Diseño

La Competencia Gerencial que implica dar poder o delegar autoridad a uno o varios empleados para que ejecuten una función o una labor específica, estos trabajadores quedan facultados para tomar decisiones operativas según las metas o los resultados fijados, y además deben cumplir las tareas propias de la gestión

• Coaching

• Participación

• Empoderamiento

• Liderazgo

La habilidad que hace referencia a la capacidad que debe poseer todo gerente para generar, clasificar, seleccionar y difundir, información organizacional dirigida a todos los miembros de la empresa, con la certeza que los receptores comprendan los mensajes y realicen las órdenes, se conoce como?

• Promoción

• Comunicación

• Liderazgo

• Empoderamiento

Para una comunicación asertiva, como gerentes, debemos asegurar que al expresar algo, el flujo de las ideas sea lógico, eficaz y con un orden y se debe acompañar con acciones que deben concordar con lo que haces, ¿Lo anterior hace que la comunicación sea?

• Coherente

• Concreta

• Concisa

• Clara

Las habilidades que son esenciales en todos los niveles jerárquicos y son entendidas como las capacidades que deben tener los gerentes para trabajar y/o motivar a otras personas en favor de la consecución de los objetivos empresariales, son las:

• Habilidades Conceptuales

• Habilidades Humanas

• Habilidades de Diseño

• Habilidades Técnicas