Políticas de incentivos laborales

¿Qué tipo de incentivo laboral se enfoca principalmente en mejorar la salud y el bienestar físico de los empleados?

• Horarios de trabajo flexibles

• Programas de bienestar y salud

• Opciones de acciones para empleados

• Bonos de desempeño

Un plan de participación en las ganancias es una política de incentivo laboral donde los empleados reciben bonificaciones adicionales basadas en la rentabilidad de la empresa.

• Falso

• Verdadero

Seleccione multiples respuestas: ¿Cuáles de las siguientes opciones son consideradas como incentivos no monetarios? (Selecciona todas las que apliquen)

• 
  Reconocimientos y elogios

• Comisiones por venta

• Oportunidades de desarrollo profesional

• Vacaciones pagadas

Los incentivos laborales solo son efectivos si consisten en bonificaciones económicas.

• Falso

• Verdadero

¿Cómo se llama al incentivo laboral que se otorga a los empleados basado en el cumplimiento de metas o logros específicos?

• 
  Subsidio de transporte

• Aumento de sueldo base

• Bonificación por desempeño

• Premio al empleado del mes

Los horarios de trabajo flexibles son un incentivo laboral que puede contribuir a la satisfacción y retención de empleados.

• Falso

• Verdadero

¿Qué término se utiliza para describir el incentivo laboral que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar fuera de la oficina?

• Teletrabajo

• Trabajo a tiempo parcial

• Rotación de puestos

• Trabajo por turnos

Los incentivos laborales son beneficiosos solo para los empleados, sin generar ninguna ventaja para el empleador.

• Falso

• Verdadero

¿Qué beneficios ofrecen las políticas de incentivos laborales?

• 
  Mayor productividad

• Mayor retención de talento

• Atracción de nuevos talentos

• 
  Todas las anteriores

Son programas que reconocen el desempeño excepcional de los empleados a través de premios, certificados, reconocimientos públicos o celebraciones especiales

• Desarrollo profesional

• 
  Reconocimiento y elogios

• Flexibilidad laboral

• Ambiente laboral saludable