Kepemimpinan PT 5 dan 6

Asas dalam kepemimpinan Menurut Kartini Kartono yaitu

• Asas Efektifitas

• Asas Produktifitas

• Asas Efisien

• Asas Fleksibilitas

• Asas Kredibilitas

Setiap pemimpin harus memiliki kemampuan tinggi untuk mempengaruhi dan memberi dorongan dalam membangkitkan semangat yang dipimpin merupakan asas

• Satya

• Prasaja

• Waspada Purba Wisessa

• Tut Wuri Handayani

• Taqwa

Sifat kepemimpinan menurut Ordway Tead yaitu

• Kesadaran akan tujuan dan arah

• Stabilitas emosi

• Pengetahuan tentang relasi insani

• Kejujuran

• Dorongan pribadi

Sifat pemimpin yang unggul menurut George R. Terry yaitu

• Kecerdasan

• Kepercayaan

• Keterampilan mengajar

• Pengetahuan tentang relasi insani

• Kesadaran akan tujuan dan arah

Pemimpin yang baik itu memiliki emosi yang stabil artinya dia tidak mudah marah tersinggung perasaan, dan tidak meledak-ledak secara emosional merupakan sifat

• Stabilitas emosi

• Kesadaran akan tujuan dan arah

• Pengetahuan tentang relasi insani

• Kejujuran

• Dorongan Pribadi

Penyelidikan filosofi mengenai kewajiban-kewajiban manusia, dan tentang hal-hal yang baik dan buruk adalah definisi dari

• Profesi

• Etika

• Kewajiban

• Hak

• Tanggung Jawab

Vak atau pekerjaan yang dilakukan oleh seseorang disebut

• Hak

• Tanggung jawab

• Profesi

• Etika

• kewajiban

Etiket pemimpin sangat dipengaruhi oleh tinggi rendahnya

• Kejujuran, kebaikan, dan keterbukaan

• Sikap kritis dan rasional

• Nilai-nilai kesejahteraan dan kebaikan

• Kesempatan untuk berperan aktif

• Pendidikan dan sivilisasi pribadi pemimpin

Etika profesi pemimpin menurut Kartini Kartono dapat memberikan landasan kepada setiap pemimpin untuk selalu

• Bersikap simpatik

• Bersikap aktif

• Bersikap persuasif

• Bersikap delegatif

• Bersikap kritis dan rasional

Kriteria profesi sebagai satu lapangan kegiatan (a field of activity) menurut Paul E. Torgersen yaitu

• Tanggung jawab sosial

• Hak  pribadi

• Sanksi Hukum

• Jaminan Keselamatan

• Dinamisator dari setiap kegiatan