1. ¿Cuáles son las características principales de un emprendedor?

• a) Creatividad, pasión y capacidad de liderazgo.

• b) Búsqueda de estabilidad y aversión al riesgo.

• c) Apatía e indiferencia ante los problemas.

2. ¿Qué tipologías de emprendedores existen?

• a) Visionario, oportunista y especialista.

• b) Tímido, inseguro y conformista.

• c) Desorganizado, irresponsable e impuntual.

3. ¿En qué se diferencian los sectores económicos tradicionales de los emergentes para el emprendimiento?

• a) Los sectores tradicionales ofrecen mayor estabilidad y menor riesgo, mientras que los emergentes presentan mayor potencial de crecimiento pero también mayor incertidumbre.

• b) No existe diferencia significativa entre ambos tipos de sectores en cuanto a oportunidades de negocio.

• c) Los sectores emergentes son exclusivos para emprendedores experimentados, mientras que los tradicionales son ideales para principiantes.

4. ¿Cómo se identifica una oportunidad de negocio innovadora?

• a) Observando las necesidades y problemas insatisfechos del mercado.

• b) Copiando las ideas de negocios exitosos de la competencia.

• c) Ignorando las tendencias del mercado y enfocándose en ideas repetitivas.

5. ¿Qué rol juega la innovación en el éxito de un emprendimiento?

• a) Es fundamental para diferenciarse de la competencia y crear una propuesta de valor única.

• b) No es un factor determinante para el éxito, ya que basta con seguir las estrategias de negocios tradicionales.

• c) La innovación solo es necesaria para empresas de alta tecnología, no para emprendimientos en otros sectores.

6. ¿Cuáles son algunos ejemplos de innovaciones disruptivas que han dado lugar a negocios exitosos?

• a) Airbnb, Uber, Amazon, Google, Tesla.

• b) Empresas que imitan modelos de negocio ya existentes sin aportar valor diferencial.

• c) Negocios estancados en prácticas tradicionales sin capacidad de adaptación al cambio.

7. ¿Cómo puede un emprendedor fomentar una cultura de innovación en su empresa?

• a) Estimulando la creatividad, la colaboración y el pensamiento crítico entre los empleados.

• b) Imponiendo ideas rígidas y desalentando la iniciativa individual.

• c) Priorizando la estabilidad y la rutina por encima de la toma de riesgos y la experimentación.

8. ¿Qué recursos y herramientas pueden ser útiles para un emprendedor que busca innovar?

• a) Incubadoras de empresas, aceleradoras, programas de mentoría, capital semilla.

• b) Recursos limitados y falta de apoyo para el desarrollo de ideas innovadoras.

• c) Burocracia excesiva y obstáculos para la implementación de nuevas propuestas.

9. ¿Cómo puede un emprendedor proteger sus ideas innovadoras?

• a) Registrando patentes, derechos de autor y marcas registradas.

• b) No tomando ninguna medida legal para proteger su propiedad intelectual.

• c) Revelando públicamente sus ideas sin ninguna protección legal.

10. ¿Qué consejos le darías a un aspirante a emprendedor que busca innovar?

• a) Cree en tu idea, persevera ante los obstáculos, aprende de los errores y adáptate a los cambios.

• b) Ríndete ante las dificultades, no confíes en tu potencial y copia las ideas de otros.

• c) Enfócate en la estabilidad y la seguridad, evita riesgos y no busques diferenciarte de la competencia.