GE 11 2024 I - QUIZ 4 - Control

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11th Grade

15 Qs

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GE 11 2024 I - QUIZ 4 - Control

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Assessment

Quiz

Business

11th Grade

Easy

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Cristian Escobar

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15 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es el control administrativo en una empresa?

Un elemento opcional en la supervisión de actividades

Una herramienta vital en la gestión empresarial

Un proceso único que no requiere ajustes

Una tarea que no implica medición de resultados

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué etapa del control administrativo implica la definición de objetivos?

Etapa opcional

Etapa intermedia

Última etapa

Primera etapa

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Por qué es importante desarrollar políticas y procedimientos en el control administrativo?

Para complicar el proceso de trabajo

Para evitar la comunicación con el equipo

Para generar desviaciones en los resultados

Para guiar a los empleados hacia los objetivos

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué función cumplen los indicadores clave de rendimiento en el control administrativo?

Aumentar la carga de trabajo de los empleados

Identificar desviaciones de los objetivos

Ocultar información a los gerentes

No tienen ninguna función específica

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Por qué las desviaciones en el control administrativo pueden ser oportunidades para mejorar?

Porque indican un fracaso total en la empresa

Porque son irrelevantes para la gestión

Porque permiten identificar áreas de mejora

Porque no afectan el rendimiento general

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Por qué el control administrativo es un proceso continuo en una empresa?

Para ajustar y optimizar estrategias constantemente

Para generar desviaciones en los resultados

Para evitar la toma de decisiones informadas

Para reducir la comunicación con el equipo

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué implica un buen control administrativo en la toma de decisiones?

Información precisa y oportuna

Información confusa y retrasada

Falta de comunicación con el equipo

Decisiones basadas en suposiciones

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