Quiz de Liderazgo II - Sesión 3

¿Qué aspectos considera que debe poseer un líder con carisma?

• Orientación a los grandes riesgos

• Capacidad para inspirar confianza

• Excelentes habilidades de comunicación

• Capacidad para brindar empowerment a los demás

¿Cómo se adquieren las cualidades de un líder carismático?

• Por medio de práctica y disciplina personales

• Personalidad de autopromoción

• Desarrollar actitud cálida y positiva

• Desarrollar personalidad entusiasta

¿Qué propone el efecto Pigmalión en el liderazgo?

• Los líderes consideran a los empleados en forma positiva

• Los empleados con actitudes positivas están dispuestos a trabajar arduamente

• Los líderes hablan y piensan en soluciones

• Las actitudes de los líderes hacia sus seguidores explican y predicen su comportamiento

¿Cuál es el valor de la actitud en el liderazgo?

• Actitudes negativas hacia los empleados

• Control y castigos

• Explicar y predecir el desempeño laboral

• Motivación interna y recompensas

¿Qué características posee un líder carismático según las cualidades descritas?

• Gran energía y orientación a las acciones

• Base de poder relacional

• Confianza en sí mismo y convicción moral

• Visión

¿Qué tipo de líder carismático posee una personalidad dominante y manipuladora?

• Líder Carismático Auténtico (LCA)

• Líder Carismático Tradicional (LCT)

• Líder Carismático Personalizado (LCP)

• Líder Carismático Socializado (LCS)

¿Qué teoría de liderazgo tiende a considerar a los empleados en forma positiva?

• Teoría X

• Teoría Y

• Teoría W

• Teoría Z

¿Qué se debe procurar para tener un concepto de sí mismo más positivo?

• Rehuya a las personas negativas

• No demeritar los logros o compararse con los demás

• Cultivar pensamientos optimistas

• Guardar rencor, preocuparse y ser temeroso al fracaso

¿Cuál es uno de los efectos del liderazgo carismático?

• Valores importantes para propiciar mejores efectos

• Desempeño organizacional

• Motivaciones para aceptar metas más ambiciosas

• Percepción posterior del carisma pero no del desempeño

¿Qué propone Weber como resultado del carisma del líder?

• Todas las anteriores

• Las cualidades extraordinarias del líder

• Una interacción de la situación y las cualidades del líder

• La situación o clima social que enfrenta el líder