10. Interpersonal Interventions

10. Interpersonal Interventions

University

8 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Donor Darah

Donor Darah

10th Grade - University

10 Qs

Mixing Pencampuran

Mixing Pencampuran

University

10 Qs

Teori Blustein

Teori Blustein

University

10 Qs

GKGW 10

GKGW 10

1st Grade - University

10 Qs

Filsafat Sains_Metode Ilmiah_1

Filsafat Sains_Metode Ilmiah_1

University - Professional Development

10 Qs

Quiz Sistem Informasi Manajemen

Quiz Sistem Informasi Manajemen

University

10 Qs

MANAJEMEN KONFLIK_Kuis 2

MANAJEMEN KONFLIK_Kuis 2

University

10 Qs

UAS Manajemen Pemasaran

UAS Manajemen Pemasaran

University

7 Qs

10. Interpersonal Interventions

10. Interpersonal Interventions

Assessment

Quiz

Other

University

Medium

Created by

Aditia Wirayudha

Used 8+ times

FREE Resource

8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan intervensi interpersonal?

Teknik pelatihan

Metode konseling

Hubungan antara karyawan secara individual

Analisis transaksional

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang menjadi fokus dari Pelatihan Diversitas?

Pengurangan konflik destruktif

Peningkatan komunikasi

Pemahaman antara individual

Peningkatan sistem bisnis

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan analisis transaksional?

Pengujian tentang dorongan-dorongan tersembunyi

Pengujian kepribadian individual

Pengujian tentang apa yang dilakukan dan dikatakan orang kepada orang lain

Pengujian tentang drama kehidupan khusus

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan ego state 'Parent'?

Berasal dari pengalaman dengan realitas

Sumber perasaan asli dan perilaku manipulatif

Sikap dan perilaku yang dipelajari dari orang tua

Attitude dan perilaku yang dipertahankan sejak kecil

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan 'Third-Party Interventions'?

Pengujian kepribadian individual

Intervensi terhadap konflik antara dua orang atau kelompok

Pengujian tentang dorongan-dorongan tersembunyi

Pengujian tentang apa yang dilakukan dan dikatakan orang kepada orang lain

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang menjadi tujuan dari 'Bargaining/Dialogue/Negotiation' dalam manajemen konflik?

Mengidentifikasi isu-isu dasar

Menghindari pencetus episode konflik baru

Memahami taktik atau inisiatif resolusi

Membantu peserta mengatasi konsekuensi konflik

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan 'Positive Effects' dari konflik?

Menghasilkan emosi negatif dan stres

Mendorong ide baru dan memfasilitasi inovasi

Mengurangi komunikasi yang diperlukan untuk koordinasi

Menekankan kesetiaan pada satu kelompok

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan 'Transactional Analysis'?

Pengujian tentang dorongan-dorongan tersembunyi

Pengujian kepribadian individual

Pengujian tentang apa yang dilakukan dan dikatakan orang kepada orang lain

Pengujian tentang drama kehidupan khusus