Тест3

19.  E (entrepreneur) басқару тәсілінің сипаттамасы:

• Ұзақ мерзімді перспективада компанияның нәтижелілігін қамтамасыз ету. Бұл деңгейдегі көшбасшы инновацияға, стратегиялық ойлауға, жобалық қызметке бейім, жаңа идеялар тудырады және заманауи тенденцияларды таңдайды.

• Қызметкерлерді компанияға біріктіру, құндылықтар жүйесін, корпоративтік ережелерді, мотивацияны құру.

• Компанияның тиімділігін қамтамасыз ететін ұйымдастырушылық процестердің әкімшілік жағы. Бұлбасшыныңбасқарустиліжүйелілік пен нәтижегебағдарлануғанегізделген.

• Қысқа мерзімді перспективада компанияның нәтижелілігін қамтамасыз ету. Бұл басқару стилін қолданған көшбасшысы жоғары нәтиже береді.

Көшбасшылық қасиеттер теориясының (trait leadership theory) мәні:

• Баршаға ортақ тұлғалық қасиеттердің белгілі бір жиынтығына ие

• Тұлғаның белгілі бір қасиеттеріне ие

• Ұзын бойлы адамның көшбасшы болу мүмкіндігі сәл жоғары

• Ерекше қасиеттер жиынтығына ие

Көшбасшылықтың мінез-құлық теориясының мәні (behavioral theory):

• оның қызметкерлеріне қатысты мінез-құлқымен анықталады

• көшбасшылықтың тиімділігі басшының тұлғалық қасиеттерімен анықталады

• шығармашылық қасиеттерімен анықталады

• командасымен тіл табыса алуымен анықталады

Құндылыққа негізделген білім беру-

• құндылықтарға негізделген оқыту әдісі

• мектеп олимпиадасына дайындық

• әлеуметтік дағдыларды дамыту жаттығулары

• бастауыш мектептегі ғылыми сабақтар

Позитивті оқу ортасын құруға не ықпал етеді?

• мектеп ұжымындағы жағымды әсерлі құндылықтар

• мектеп ережелерін мұқият орындау

• спорттық іс-шараларға қатысу

• жиі оқу экскурсиялары

Мәтін бойынша құндылық білімінде қандай ұлттық құндылықтар сақталады?

• толеранттық, сыйластық, тұлғаның еркіндігі, заңға бағыну және демократия.

• прогрессивті және еритін, жұмсақ және үздіксіз

• Агрессия, қақтығыстар, қарсылық және революция

• бірлік, күшті қол, бірлік және монархия

Құндылықтарға негізделген білім не арқылы жүзеге асырылады?

• құндылық санасы

• академиялық білім

• кәсіби тәжірибе

• қаржылық ресурстар