Código de ética FGE

Según la teoría de la agencia, ¿quiénes son los principales y los agentes en el contexto de la FGE?

• • A) Principal: Gobierno; Agente: Partidos políticos

• • B) Principal: Funcionarios públicos; Agente: Ciudadanía

• • C) Principal: Ciudadanía; Agente: Funcionarios públicos

• • D) Principal: Poder judicial; Agente: Ciudadanía

¿Cuál de las siguientes afirmaciones refleja mejor el impacto de la confianza en el ámbito de la función pública?

• • A) La confianza reduce los costos y mejora la eficiencia en las instituciones públicas.

• • B) La confianza aumenta la productividad y la desigualdad en las instituciones públicas.

• • C) La confianza genera un aumento en la burocracia dentro de las instituciones públicas.

• • D) La confianza es esencial solo para las entidades privadas.

¿Cuál es un ejemplo de cómo la desconfianza puede aumentar los costos en las instituciones públicas?

• • A) Uso de menos personal para reducir el presupuesto.

• • B) Contratación de personal sobrecalificado para cada tarea.

• • C) Proceso burocrático que implica múltiples personas para comprar un bolígrafo.

• • D) Otorgar licencias especiales a empleados con buen desempeño.

¿Cuál de las siguientes NO es una función de los códigos de ética dentro de la FGE?

• • A) Orientar las decisiones de los funcionarios.

• • B) Promover la rendición de cuentas.

• • C) Fortalecer la confianza pública.

• • D) Reducir los costos operativos directos.

¿Cuál es la diferencia clave entre honestidad e integridad en el ámbito profesional?

• • A) Honestidad: Implica actuar de acuerdo con la verdad; Integridad: Implica actuar éticamente, incluso cuando no somos observados.

• • B) Honestidad: Ser amable con los colegas; Integridad: Actuar profesionalmente.

• • C) Honestidad: Cumplir las metas laborales; Integridad: Seguir las normas institucionales.

• • D) Honestidad: Aceptar responsabilidades; Integridad: Proteger los intereses personales.

Un conflicto de intereses ocurre cuando:

• • A) Un funcionario tiene dudas sobre su capacidad profesional.

• • B) Un empleado tiene una diferencia de opinión con su supervisor.

• C) Un funcionario tiene intereses personales en conflicto con sus responsabilidades profesionales.

• • D) Un empleado no está de acuerdo con las políticas de la institución.

¿Cuál de las siguientes NO es una prohibición establecida en el Código de Ética de la FGE para sus funcionarios?

• • A) Evitar excesos de confianza.

• • B) Mantener la confidencialidad de la información institucional.

• • C) Divulgar detalles que no afecten la seguridad de las partes.

• • D) Prohibir el estado de embriaguez durante el trabajo.

¿Por qué el exceso de confianza puede ser problemático para los funcionarios de la FGE?

• • A) Porque puede generar negligencia y saltarse las normas.

• • B) Porque reduce la productividad de la institución.

• • C) Porque promueve el favoritismo entre los empleados.

• • D) Porque aumenta la transparencia en la institución.