Avaliação - Carteira de trabalho e salário mínimo

A carteira de trabalho pode ser usada tanto no formato físico como digital?

• Sim

• Não

Analise as afirmações e associe corretamente:

• Não oferece nenhum tipo de cobertura

• Trabalho remoto

• São garantidos os direitos trabalhistas

• Trabalho efetivo

• Flexibilidade de horários

• Trabalho com vínculo autônomo

Qual é a principal finalidade da carteira de trabalho?

• Registrar eventos sociais do trabalhador

• Servir como uma identificação oficial emitida pelo governo

• Documentar o histórico de emprego e os registros salariais do trabalhador

• Permitir o acesso a benefícios de seguro de saúde

Qual a única alternativa que tem direitos garantidos exclusivamente pela carteira de trabalho?

• Direito à saúde, segurança e férias remuneradas

• 13º salário, inscrição no Prouni e aviso prévio

• Bolsa família, pensão alimentícia e vacinas

• Férias, descanso semanal e FGTS

Qual é a principal preocupação em relação ao reajuste do salário-mínimo?

• Manter o reajuste do salário-mínimo em conformidade com a inflação para preservar seu poder de compra.

• Estabelecer uma regra fixa de reajuste do salário-mínimo baseada na variação do Produto Interno Bruto (PIB).

• Garantir que o reajuste seja superior à inflação para aumentar o poder de compra dos trabalhadores.

• Reduzir o impacto do reajuste do salário-mínimo sobre as finanças públicas e o mercado de trabalho.

Todo trabalhador inscrito no PIS (CLT) ou PASEP (servidor público) há pelo menos cinco anos, que recebe até dois salários mínimos por mês e que trabalhou durante pelo menos 30 dias no ano anterior, tem direito a até um salário mínimo a mais no ano, que será pago em data próxima ao aniversário do trabalhador. Este valor é chamado de Abono Salarial. Para cada mês trabalhado no ano anterior, o valor aumenta proporcionalmente até chegar a um salário mínimo.

Jaime finalmente conseguiu um emprego e foi registrado em Julho do ano passado. Ele está bem feliz, pois vai receber um salário mínimo a mais este ano, perto do aniversário dele, em Abril. Sabendo que o Abono é proporcional ao tempo de serviço, ele está certo ou errado?  Qual será o valor que ele vai receber?