
Avaliação - Carteira de trabalho e salário mínimo
Authored by DEBORA SILVA
Mathematics
3rd Grade
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6 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
A carteira de trabalho pode ser usada tanto no formato físico como digital?
Sim
Não
2.
MATCH QUESTION
10 mins • 1 pt
Analise as afirmações e associe corretamente:
Flexibilidade de horários
Trabalho remoto
São garantidos os direitos trabalhistas
Trabalho efetivo
Não oferece nenhum tipo de cobertura
Trabalho com vínculo autônomo
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
Qual é a principal finalidade da carteira de trabalho?
Registrar eventos sociais do trabalhador
Servir como uma identificação oficial emitida pelo governo
Documentar o histórico de emprego e os registros salariais do trabalhador
Permitir o acesso a benefícios de seguro de saúde
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
Qual a única alternativa que tem direitos garantidos exclusivamente pela carteira de trabalho?
Direito à saúde, segurança e férias remuneradas
13º salário, inscrição no Prouni e aviso prévio
Bolsa família, pensão alimentícia e vacinas
Férias, descanso semanal e FGTS
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
Qual é a principal preocupação em relação ao reajuste do salário-mínimo?
Manter o reajuste do salário-mínimo em conformidade com a inflação para preservar seu poder de compra.
Estabelecer uma regra fixa de reajuste do salário-mínimo baseada na variação do Produto Interno Bruto (PIB).
Garantir que o reajuste seja superior à inflação para aumentar o poder de compra dos trabalhadores.
Reduzir o impacto do reajuste do salário-mínimo sobre as finanças públicas e o mercado de trabalho.
6.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
10 mins • 1 pt
Todo trabalhador inscrito no PIS (CLT) ou PASEP (servidor público) há pelo menos cinco anos, que recebe até dois salários mínimos por mês e que trabalhou durante pelo menos 30 dias no ano anterior, tem direito a até um salário mínimo a mais no ano, que será pago em data próxima ao aniversário do trabalhador. Este valor é chamado de Abono Salarial. Para cada mês trabalhado no ano anterior, o valor aumenta proporcionalmente até chegar a um salário mínimo.
Jaime finalmente conseguiu um emprego e foi registrado em Julho do ano passado. Ele está bem feliz, pois vai receber um salário mínimo a mais este ano, perto do aniversário dele, em Abril. Sabendo que o Abono é proporcional ao tempo de serviço, ele está certo ou errado? Qual será o valor que ele vai receber?
(a)
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