Quizz escritura

Para toda demanda

• Debo seguir los requisitos contenidos en el art. 425 y 425 del Código Procesal Civil

• Debe ser por escrito

• Debe ser precisa, clara

• Puedo hacerla según mi buen criterio

Para redactar una demanda laboral

• Debo seguir los principios del derecho laboral, entre ellos la primacía de la verdad

• Debo seguir la estructura del Código Procesal Civil

• Debo tener en cuenta los lineamientos de la nueva ley procesal laboral

• 

Elementos de un contrato de trabajo

• Consentimiento de las partes, objeto lícito, causa lícita y forma no prescrita por la ley ni convenida por las partes.
• Consentimiento de las partes, objeto ilícito, causa ilícita y forma prescrita por la ley o convenida por las partes.
• Consentimiento de las partes, objeto lícito, causa ilícita y forma no prescrita por la ley o convenida por las partes.
• Consentimiento de las partes, objeto lícito, causa lícita y forma prescrita por la ley o convenida por las partes.

Respecto a una solicitud de conciliación

• Debe versar sobre materias disponibles

• Puedo presentarla ante cualquier centro de conciliación autorizado

• No puedo presentarla si las partes han decidido solucionar su tema vía arbitral

• No tiene ninguna finalidad la conciliación

Respecto al arbitraje

• Debe haber una cláusula arbitral previa

• Se suele seguir las formalidades del 424-425

• Si el arbitraje es de derecho, debo brindar argumentos jurídicos

• Como todo escrito, debe ser preciso, claro, conciso

¿Puedo demandar beneficios sociales conjuntamente con la indemnización?

• Sí, estoy facultado por la ley de productividad y competitividad

• No, la indemnización abarca todo

Escriba los requisitos que debe contener toda medida cautelar

¿Es necesaria la firma de abogado y brindarle los poderes a éste?

• Siempre, conforme el código procesal civil. Y sí, para que pueda ejercer bien su trabajo.

• Siempre, conforme el código procesal civil, salvo en alimentos y laboral cuando sea el prestador de servicios quien demande. Y sí, para que pueda ejercer bien su trabajo.