PRA test - KS Optimalisasi Bi & Tri Patrit Dalam PPHI - PPPIP

Perundingan antara pengusaha/gabungan pengusaha dan pekerja/serikat pekerja atau antar serikat pekerja dalam satu perusahaan yang berselisih disebut ?

• Perundingan arbitrase

• Perundingan konsiliasi

• Perundingan Bipartit

• Perundingan Tripartit

Yang manakah yang merupakan pengertian dari serikat pekerja ?

• Organisasi yang dibentuk dari, oleh ormas
  maupun kepemilikan perusahaan, yang bersifat bebas, terbuka, mandiri, demokratis, dan bertanggung jawab guna memperjuangkan, membela serta melindungi hak dan kepentingan pekerja serta meningkatkan kesejahteraan
  pekerja dan keluarganya.

• Organisasi yang dibentuk dari, pembisnis perusahaan
  maupun di luar perusahaan, yang bersifat bebas, terbuka, mandiri, demokratis, dan bertanggung jawab guna memperjuangkan, membela serta melindungi hak dan kepentingan pekerja serta meningkatkan kesejahteraan
  pekerja dan keluarganya

• Organisasi yang dibentuk dari, pemerintah yang bersifat bebas, terbuka, mandiri, demokratis, dan bertanggung jawab guna memperjuangkan, membela serta melindungi hak dan kepentingan pekerja serta meningkatkan kesejahteraan
  pekerja dan keluarganya

• Organisasi yang dibentuk dari, oleh, dan untuk Pekerja baik di perusahaan
  maupun di luar perusahaan, yang bersifat bebas, terbuka, mandiri, demokratis, dan bertanggung jawab guna memperjuangkan, membela serta melindungi hak dan kepentingan pekerja serta meningkatkan kesejahteraan
  pekerja dan keluarganya.

Perjanjian kerja antara Pekerja/Buruh dengan Pengusaha untuk mengadakan Hubungan Kerja yang bersifat tetap disebut?

• PKWTT

• PKWT

• Pegawai Kontrak

• Pegawai magang

Manakah berikut yang tidak termasuk dalam Kewajiban Pekerja ?

• Melaksanakan pekerjaannya sesuai dengan tugas dan fungsinya.

• Meningkatkan keterampilannya.

• Mengikutsertakan pekerja atas Jaminan Sosial.

• Menjaga hubungan industrial.

Yang manakah tidak termasuk kedalam berakhirnya perjanjian kerja?

• Adanya keadaan atau kejadian tertentu yang dicantumkan dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama yang dapat menyeba

• Pekerja/buruh meninggal dunia

• Adanya putusan pengadilan dan/atau putusan lembaga penyelesaian perselisihan hubungan industrial yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap

• Terjadi pengalihan Perusahaan

Perselisihan yang timbul karena tidak adanya kesesuaian pendapat mengenai pengakhiran hubungan kerja yang dilakukan oleh salah satu pihak dalam hubungan industrial yang paling sering menjadi masalah dalam PKWTT, kecuali?

• Alasan PHK

• Jangka waktu

• Prosedur PHK

• Akibat PHK (Kompensasi)

Dalam prosedur PHK pada PP 35/2021 (pasal 37), dalam hal PHK dilakukan dalam masa percobaan surat pemberitahuan disampaikan paling lama berapa hari sebelum PHK ?

• 7 (tujuh) hari kerja sebelum PHK.

• 7 (tujuh) hari kalender sebelum PHK.

• 5 (lima) hari kerja sebelum PHK.

• 3 (tiga) hari kerja sebelum PHK.