LOTTE FINANCE - MOTIVATION
Authored by Trâm Trần
Specialty
Professional Development
Used 1+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
9 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
20 sec • 1 pt
Cách mà người quản lý có thể xây dựng và củng cố nhận thức về bản thân tích cực trong mỗi nhân viên (nhiều đáp án)
Thách thức
Tự do
Không Kiểm soát
Tôn trọng
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Đâu không là cách mà người quản lý có thể xây dựng và củng cố nhận thức về bản thân tích cực trong mỗi nhân viên
Ấm áp
Các kỳ vọng tích cực
Trải nghiệm thành công
Không đặt ra kỳ vọng rõ ràng
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
"Hãy giao cho mọi người công việc khiến họ phải nỗ lực hết sức" là một cách tạo động lực cho nhân viên
Đúng
Sai
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Bố mẹ có sáu người con trai, mỗi người con trai có một em gái. Hỏi gia đình đó có bao nhiêu anh em?
5
6
7
8
5.
MATCH QUESTION
30 sec • 1 pt
Ghép đôi các mô tả thực tế phù hợp với động lực nhân viên
đủ tự chủ để làm việc mà không giám sát
Tôn trọng
yêu quý và quan tâm đến NV
Kiểm soát
tôn trọng sự độc đáo ở mỗi người
Tự do
công việc khiến NV phải nỗ lực hết sức
Thách thức
xem xét, phản hồi,thảo luận về công việc
Ấm áp
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Công nhận và thừa nhận thành tích, cả riêng tư và công khai, để nhân viên cảm thấy họ như là “người chiến thắng”
Tự do.
Các kỳ vọng tích cực
Tôn trọng.
Trải nghiệm thành công
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
2 người một lớn, một bé đi lên đỉnh một quả núi. Người bé là con của người lớn, nhưng người lớn lại không phải cha của người bé, hỏi người lớn là ai?
Bà
Ba
Mẹ
Ông
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Classlink
Continue with Clever
or continue with
Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
