ABORDAGEM COMPORTAMENTAL

QUAL O TEMA FUNDAMENTAL DA TEORIA COMPORTAMENTAL?

• comportamento na organização

• alienação humana

• motivação humana

• sociedade

COMPLETE:

Maslow apresentou uma teoria da motivação segundo o qual as ____________ humanas estão organizadas e dispostas em níveis, em uma hierarquia de importância e de influenciação.

SOBRE A TEORIAS DOS DOIS FATORES DE HERZBERG, verifique se é verdadeiro ou falso:

Fatores Higiênicos - são localizados no ambiente que rodeia as pessoas e abragem as condições dentro das quais elas desempenham seu trabalho;

Fatores Motivacionais - estão relacionados com o conteúdo do cargo e com a natureza das tarefas que a pessoa executa.

• VERDADEIRO

• FALSO

SOBRE A TEORIA X E Y

É Correto afirmar que:

I - A Teoria X desenvolve um estilo de direção rígido e autocrático para que as pessoas sejam controladas e atendam aos objetivos da empresa.

II - Na Teoria Y o homem é esforçado, e não preguiçoso. As pessoas se tornam assim por sua experiência negativa em outras organizações.

III - Teoria Y desenvolve um estilo de direção rígido e autocrático para que as pessoas sejam controladas e atendam aos objetivos da empresa.

IV - Na Teoria X o homem não tem é “preguiçoso” ou tem o desprazer de trabalhar. As pessoas se tornam assim por sua experiência negativa em outras organizações.

• I e II são verdadeiras

• I, II e IV são verdadeiras

• I e II são falsas

• I, II e IV são falsas

"Propõe que as organizações tendem a buscar um estado de equilíbrio interno para garantir sua sobrevivência e crescimento."

INFORME DE QUAL TEORIA SE TRATA ESSA AFIRMAÇÃO.

• Teoria X E Y

• Teoria da Aceitação e Autoridade

• Teoria do equilíbrio organizacional

• Teoria do dequilíbrio organizacional

COMPLETE:

A teoria Aceitação e __________ se baseia na ideia de que a obediência à autoridade não é automática, mas sim um processo complexo que depende de diversos fatores.

Afirme o que é Comportamento organizacional.

• É um campo de estudo interdisciplinar que explora a dinâmica das pessoas e grupos dentro das organizações.

• É um conceito de estudo interdisciplinar que aborba e controla as pessoas e grupos dentro da vida acadêmica.

• É um objetivo de estudo interdisciplinar que aborba e controla as pessoas e grupos dentro das organizações.

• É um objetivo que controla as pessoas e grupos dentro das organizações.

Qual um dos principais pontos da Teoria das decisões de Herbert Simon?

• racionalidade limitada

• insatisfação

• desinteresse

• desorganização como coalições

Selecione a opção que NÃO representa uma habilidade de negociação:

• Planejamento

• Argumentação

• Persuasão

• Reclamação

Selecione o estudioso que NÃO faz parte da Abordagem Comportamental:

• Chris Argyris

• Rensis Likert

• Douglas McGregor

• Conor McGregor