Creatividad (diagnóstico)

¿Qué es la creatividad?

• Capacidad de resolver problemas matemáticos complejos.

• Habilidad de generar ideas nuevas y valiosas.

• Competencia en habilidades técnicas específicas.

• Facilidad para recordar información de manera precisa.

Características de una Persona Creativa

• Capacidad para pensar fuera de lo común y originalidad.

• Disciplina estricta y rigidez.

• Conformismo y adaptación a las normas establecidas.

• Falta de curiosidad y aversión al riesgo.

¿Cómo es un proceso creativo?

• Un proceso lineal con pasos fijos.

• Una serie de reglas estrictas que deben seguirse.

• Una actividad puramente aleatoria sin ningún tipo de estructura.

• Un proceso no lineal que puede incluir etapas como preparación, incubación, iluminación y verificación.

¿Cuál es la importancia de la Creatividad en el Entorno Laboral?

• Solo es relevante en las profesiones artísticas.

• No tiene impacto significativo en el éxito profesional.

• Ayuda en la resolución de problemas, innovación y mejora de procesos en cualquier ámbito laboral.

• Es importante únicamente para el entretenimiento.

Selecciona las Técnicas para Fomentar la Creatividad

• Repetición de tareas rutinarias sin cambios.

• Meditación, escritura libre y lluvia de ideas (brainstorming).

• Evitar cualquier tipo de interacción con otros colegas.

• Seguir siempre las instrucciones al pie de la letra sin desviarse.

Ejemplo de Pensamiento Divergente

• Resolver un problema matemático con una fórmula específica.

• Seguir un procedimiento estándar para completar una tarea.

• Recordar información precisa para un examen.

• Desarrollar varias formas distintas de utilizar un objeto cotidiano.

Ejemplo de Pensamiento Convergente

• Seleccionar la mejor solución entre varias ideas generadas.

• Crear múltiples opciones para resolver un problema.

• Generar ideas nuevas sin restricciones.

• Improvisar sin seguir un plan previo.