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Quiz de Derecho Procesal Laboral

Authored by Yareli Quinteros

Social Studies

12th Grade

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Quiz de Derecho Procesal Laboral
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el objetivo del Derecho Procesal Laboral?

Investigar y sancionar conductas delictivas

Proteger los derechos de los trabajadores y garantizar condiciones justas de trabajo

Regular los conflictos entre particulares en temas patrimoniales

Resolver conflictos entre la administración pública y los particulares

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es una fuente formal del Derecho del Trabajo en México?

La ley

La equidad

Las necesidades de los trabajadores

La doctrina

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué órgano jurisdiccional es responsable de resolver los conflictos laborales en México?

Junta de Conciliación y Arbitraje

Tribunales Administrativos

Tribunales Civiles

Juzgados de Control

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es una característica del Derecho Procesal Laboral en México?

Predomina el principio de protección al trabajador y celeridad

Se basa en la igualdad de las partes y la imparcialidad del juez

Los procedimientos son estrictos y formales

Los procedimientos son generalmente más lentos y rígidos

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué órgano jurisdiccional actúa como instancia de revisión de las resoluciones emitidas por los Tribunales Laborales?

Tribunales de Apelación

Centros de Conciliación Laboral

Centros de Justicia Laboral

Junta de Conciliación y Arbitraje

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es una fuente real del Derecho Laboral en México?

Las necesidades de los trabajadores

La jurisprudencia

Los principios generales del derecho

La costumbre

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué principios rigen el proceso del Derecho del Trabajo según el artículo 685 de la Ley Federal del Trabajo?

Igualdad, inmediatez, oralidad

Celeridad, concentración, continuidad

Legalidad, imparcialidad, objetividad

Publicidad, gratuidad, inmediación, oralidad, iniciación a instancia de parte

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