THIẾT LẬP MỤC TIÊU CÁ NHÂN IDP

Câu nào dưới đây mô tả đúng về IDP?

• A. IDP thường do leader xây dựng để phát triển năng lực cho nhân sự của mình

• B. IDP là chiến lược vận hành của công ty

• C. IDP thường được xây dựng bởi bản thân nhân sự dưới sự hướng dẫn của Leader và BP. Đào tạo

• D. IDP chỉ áp dụng với những người đã đi làm

IDP là kế hoạch phát triển:

• A. Cá nhân

• B. Đội nhóm

• C. Tổ chức

• D. Gia đình

Có bao nhiêu bước để thiết lập kế hoạch cá nhân?

• A. 3 bước

• B. 4 bước

• C. 5 bước

• D. 6 bước

Việc tham gia các khoá đào tạo Offline giảng viên bên ngoài là học tập thông qua nguồn nào dưới đây?

• A. Học tập tại nơi làm việc

• B. Học tập ngoài nơi làm việc

• C. Học qua internet

• D. Học qua tài liệu

PDCA là tên viết tắt của?

• A. Personal - Do - Check - Action

• B. Plan - Do - Check - Action

• C. Perfect - Done - Checklist - Adjust

• D. Plan - Do - Check - Adjust

Để xây dựng plan thiết lập IDP cần trả lời các câu hỏi nào dưới đây?

• A. 5W - 1H

• B. 6W - 3H

• C. 5W

• D. 3H

Để có bản IDP hoàn chỉnh cần thiết lập mục tiêu?

• A. Dài hạn

• B. Trung hạn

• C. Ngắn hạn

• D. Cả A, B, C

Từ việc thiết lập IDP cá nhân, các thành viên sẽ nắm rõ được:

• A. Điểm mạnh, điểm yếu của bản thân

• B. Mục tiêu, nguyện vọng mong muốn đạt được

• C. Lộ trình thực hiện để đạt mục tiêu

• D. Cả A, B, C