ĐỀ TEST HỘI NHẬP VĂN PHÒNG

ĐỀ TEST HỘI NHẬP VĂN PHÒNG

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Tuần 2 tháng 1

Tuần 2 tháng 1

Professional Development

11 Qs

ĐỀ TEST TINH THẦN DỊCH VỤ - QTBH ONLINE CHUYÊN NGHIỆP

ĐỀ TEST TINH THẦN DỊCH VỤ - QTBH ONLINE CHUYÊN NGHIỆP

Professional Development

10 Qs

KỸ NĂNG BÁN HÀNG ONLINE

KỸ NĂNG BÁN HÀNG ONLINE

Professional Development

10 Qs

[160STORE] _ TỔNG QUAN CÔNG TY

[160STORE] _ TỔNG QUAN CÔNG TY

Professional Development

10 Qs

Customer focus - Result oriented

Customer focus - Result oriented

Professional Development

10 Qs

LD_SVM.T12_Gathering day

LD_SVM.T12_Gathering day

Professional Development

10 Qs

Chân dung CBQL

Chân dung CBQL

Professional Development

10 Qs

Tuần 1 tháng 2/2024

Tuần 1 tháng 2/2024

Professional Development

11 Qs

ĐỀ TEST HỘI NHẬP VĂN PHÒNG

ĐỀ TEST HỘI NHẬP VĂN PHÒNG

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Easy

Created by

Linh Hồ

Used 2+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Tầm nhìn của ICONDENIM là

A. mang thương hiệu thời trang Việt tập trung cho khách quốc tế

B. trở thành thương hiệu thời trang cung cấp sản phẩm đúng giá trị, đúng chất lượng về Jeans

C. trở thành thương hiệu thời trang số một cả nước

D. thương hiệu thời trang chỉ dành riêng cho nam giới Việt Nam

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Giá trị cốt lõi của hệ thống ICONDENIM gồm
A. 4 yếu tố - Trung thực - Lấy khách hàng làm trung tâm - Trách nhiệm - Tinh thần tự chủ
B. 4 yếu tố - Chính trực - Lấy khách hàng làm trung tâm - Cải tiến và đổi mới - Tinh thần tự chủ
C. 4 yếu tố - Trung thực - Sự tri ân khách hàng - Cải tiến và đổi mới - Tinh thần tự chủ
D. 4 yếu tố - Chính trực - Lấy khách hàng làm trung tâm - Cải tiến và đổi mới - Sáng tạo

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Nhân viên có thể làm những gì trong công việc để đáp ứng giá trị cốt lõi cải tiến và đổi mới?

A. Chỉ cần hoàn thành công việc của cá nhân, cập nhật và gửi báo cáo định kỳ cho cấp quản lý

B. Báo cáo đầy đủ, kịp thời, đánh giá đo lường kết quả và đưa ra phương án đề xuất, cải thiện hiệu quả
C. Chủ động thu thập số liệu, dẫn chứng cụ thể có tính thực tế nhằm tối ưu hóa hiệu suất công việc
D. Cả B, C đều đúng

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Hành động nào sau đây thể hiện ĐÚNG với giá trị lấy khách hàng làm trung tâm

A. Luôn chấp nhận yêu cầu hỗ trợ từ đồng nghiệp hoặc phòng ban khác
B. Chỉ cần tập trung và giải quyết việc cá nhân, có thể nhờ người khác hỗ trợ
C. Chủ động sắp xếp công việc ưu tiên và hỗ trợ kịp thời đồng nghiệp khi có yêu cầu trong trường hợp cần thiết
D. Cả A, B, C đều đúng

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Theo quy định, nội quy của công ty, nhân viên được cấp phát
A. 1 áo thun, 1 thẻ đeo bảng tên sau 1 tháng kể từ ngày nhận việc
B. 2 áo thun, 1 thẻ đeo bảng tên sau 7 ngày kể từ ngày nhận việc
C. 2 áo thun, 1 thẻ đeo bảng tên khi trở thành nhân viên chính thức
D. 2 áo thun, 1 thẻ đeo bảng tên sau ngày nhận việc

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Đáp án nào sau đây ĐÚNG với giá trị cốt lõi lấy khách hàng làm trung tâm?

A. Luôn đặt khách hàng là ưu tiên số 1 để cải tiến và phát triển các sản phẩm, dịch vụ đáp ứng nhu cầu của khách hàng
B. Sự hài lòng của khách hàng là mục tiêu cho mọi hoạt động của hệ thống

C. Sự hài lòng của khách hàng là nhiệm vụ của toàn hệ thống không chỉ dừng lại ở một bộ phận bất kỳ nào

D. Cả A, B, C đều đúng

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

"Sự rõ ràng, minh bạch, thẳng thắn, nói và làm đúng theo suy nghĩ" là giá trị cốt lõi nào?
A. Chính trực
B. Lấy khách hàng trung tâm

C. Cải tiến và đổi mới

D. Tinh thần tự chủ

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?