
Quiz 3 - Principios del sistema de gobierno

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Alexander Ortiz
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es uno de los principios de un marco de referencia de gobierno?
Basado en un modelo conceptual
Focalizado únicamente en la tecnología
Estrictamente normativo y rígido
Limitado a pequeñas empresas
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué se busca con el principio de un marco de gobierno "alineación con los principales estándares"?
Aislar otros marcos y centrarse solo en COBIT
Asegurar la integración y consistencia con otras normas reconocidas
Evitar la adopción de normas externas
Crear un estándar propio sin influencias externas
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué asegura el principio de un marco de gobierno "abierto y flexible"?
Rigidez en la implementación
Apertura en su aplicación
La no dependencia de un único proveedor
Adaptabilidad a diferentes contextos y necesidades
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es uno de los beneficios de alinear COBIT 2019 con los principales estándares?
Identificar las barreras para la adopción de nuevas tecnologías
Acotar la implementación a un solo sector de la industria
Facilitar la integración y adopción de mejores prácticas globales
Implementar soluciones de innovación en TI
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es uno de los principios que debe tener un sistema de gobierno según COBIT 2019?
Enfoque en la tecnología
Proporcionar valor a las partes interesadas
Proporcionar valor a las partes interesadas
Automatización total
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué significa tener un "enfoque holístico" en un sistema de gobierno?
Considerar todos los aspectos relevantes del sistema de gobierno
Mantener foco en la tecnología
Implementar soluciones rápidas y temporales
Priorizar la reducción de costos
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es el objetivo de "diferenciar gobierno de gestión" en un sistema de gobierno?
Delegar todas las responsabilidades a departamento de TI
Priorizar la gestión de riesgos
Unificar todas las decisiones en un solo nivel
Clarificar roles y responsabilidades en la organización
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