Observación y retroalimentación  Educativa

Observación y retroalimentación Educativa

Professional Development

10 Qs

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Observación y retroalimentación  Educativa

Observación y retroalimentación Educativa

Assessment

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Education

Professional Development

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Maria Casillas

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10 questions

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1.

OPEN ENDED QUESTION

3 mins • 1 pt

¿Cómo define Rebeca Anijovich la retroalimentación en el proceso educativo?

Evaluate responses using AI:

OFF

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué enfoque propone Anijovich para que la observación sea útil como herramienta de retroalimentación?

Focalizarse únicamente en los errores del docente

Identificar tanto fortalezas como áreas de mejora

Realizar observaciones sin un criterio claro

Centrar la observación en los resultados de los estudiantes

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según Anijovich, ¿qué característica debe tener una observación para ser efectiva?

Ser esporádica y ocasional

Ser sistemática y planificada

Ser realizada solo por supervisores externos

Ser secreta y sin conocimiento del docente observado

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué aspecto NO es considerado importante por Anijovich al realizar observaciones en el aula?

El contexto del aula

Las interacciones entre estudiantes

El aspecto físico del aula

Las estrategias de enseñanza del docente

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es uno de los objetivos principales de utilizar la observación como retroalimentación en el desarrollo profesional de los docentes?

Evaluar la efectividad de los materiales educativos

Identificar y replicar buenas prácticas docentes

Sancionar a los docentes por malas prácticas

Medir el rendimiento académico de los estudiantes

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según Anijovich, la retroalimentación efectiva debe ser:

General y poco específica

Centrada solo en aspectos negativos

Constructiva y específica

Esporádica y ocasional

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Para que la observación sea una herramienta de aprendizaje, Anijovich sugiere que el docente observado debe:

Ignorar los comentarios recibidos

Reflexionar sobre la práctica observada

Seguir enseñando sin cambios

Evitar discutir los resultados con el observador

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