Bai thi 1

Câu 1. Lãnh đạo là:

• A.   một quá trình đề ra mục tiêu và tạo ảnh hưởng, hướng dẫn, lôi cuốn những người khác cùng thực hiện thành công mục tiêu đó.

• B.  một quá trình đề ra mục tiêu và tạo ảnh hưởng, lôi cuốn những người khác.

• C.   biết được chính xác điều bạn muốn người khác làm và sau đó thấy được rằng họ đã hoàn thành công việc một cách tốt nhất và rẻ nhất.

• D.   sự tác động một cách có tổ chức và định hướng của chủ thể lên đối tượng nhằm đạt được mục tiêu đề ra.

Câu 2. Nội dung nào sau đây không phải là đặc điểm của lãnh đạo?

• A.   Đề ra mục tiêu và dùng ảnh hưởng, uy tín để hướng dẫn, lôi cuốn người khác thực hiện mục tiêu.

• B.   Chủ thể thực hiện hoạt động lãnh đạo là cá nhân hoặc tập thể người lãnh đạo.

• C.  Đối tượng lãnh đạo là cơ quan hành chính nhà nước.

• D.   Hiệu quả lãnh đạo được đo bằng các hành vi tập thể - là nhiều người nghe
  theo, đi theo và làm theo để đạt được mục tiêu chung

Câu 3. Hiệu quả của lãnh đạo được đo lường bằng yếu tố nào sau đây?

• A.   Bằng các hành vi tập thể - là nhiều người nghe theo, đi theo và làm theo để đạt được mục tiêu chung.

• B.  Bằng việc hoàn thành mục tiêu chung.

• C.  Bằng việc hoàn thành các chức trách, nhiệm vụ được giao.

• D.Bằng sự thành công của tổ chức.

Câu 4. Luận điểm: “Quản lý là biết được chính xác điều bạn muốn người khác làm và sau đó thấy được rằng họ đã hoàn thành công việc một cách tốt nhất và rẻ nhất” là của tác giả nào sau đây?

• A.  F.W.Taylor (1856-1915).

• B.  Henry Fayol (1841-1925).

• C.  Mary Parker Follett (1868-1933).

• D.  Đỗ Hoàng Toàn.

Câu 5. Điền vào chỗ trống: ….. là quá trình tác động của chủ thể quản lý đến đối tượng quản lý bằng việc xác lập mối quan hệ hài hòa, nhịp nhàng và cân đối giữa các yếu tố khác nhau tham gia vào công việc chung đang tiến hành, làm cho chúng vận hành một cách hài hòa, thống nhất trong một chỉnh thể để đạt được các mục tiêu đặt ra.

• A. Quản lý.

• B.  Lãnh đạo.

• C.  Giám sát.

• D.  Các phương án đưa ra đều đúng.

Câu 6. Hoạt động quản lý không có đặc điểm nào sau đây?

• A.   Chủ thể quản lý sử dụng quyền lực tác động vào đối tượng quản lý nhằm đạt mục tiêu chung của tổ chức.

• B.   Đối tượng quản lý là các cá nhân, các nguồn lực chịu sự chi phối của các chủ thể quản lý.

• C.  Mục tiêu của quản lý là trạng thái mong đợi của tổ chức cần đạt được trong tương lai.

• D.   Khách thể quản lý là các các nguồn lực chịu sự chi phối của các chủ thể quản lý.

Câu 7. Đối tượng quản lý trong một tổ chức không bao gồm:

• A. Con người.

• B.  Tài sản.

• C.  Thương hiệu, uy tín và mối quan hệ của tổ chức.

• C.  Mục tiêu của tổ chức.

Câu 8. Điểm giống nhau giữa lãnh đạo và quản lý là:

• A.  Đạt được mục tiêu thông qua người khác.

• B.  Đều là quá trình gây ảnh hưởng.

• C.  Đều là quá trình sử dụng quyền lực.

• D.  Đối tượng tác động là vật chất.

Câu 9. Nội dung nào sau đây không đúng về lãnh đạo?

• A.  Hướng đến sự tự nguyện.

• B.  Hướng đến sự ép buộc tuân thủ.

• C.  Có vai trò kiến tạo tương lai mới.

• D.  Gây ảnh hưởng rộng rãi.

Câu 10. Nội dung nào sau đây không đúng về quản lý?

• A.  Thiên về dùng ảnh hưởng bằng tầm nhìn và giá trị.

• B.  Thiên về dùng áp lực bằng quy chế và chuẩn mực.

• C.  Hướng đến sự ép buộc tuân thủ.

• D.  Cần sử dụng triệt để mọi nguồn lực trong việc điều hành các chiến lược.