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AREQUIPA GESTION DE COSTOS Y PRESUPUESTOS

Authored by Alexander Aguilar

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AREQUIPA GESTION DE COSTOS Y PRESUPUESTOS
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿QUIEN ES EL PADRE DE LA TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN?

HENRY FAYOL

IDALBERTO CHIAVENATO

FREDERICK WINSLOW TAYLOR

ADAM SMITH

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

MARQUE LA RESPUESTA CORRECTA CON RESPECTO AL CONCEPTO DE CENTRALIZACIÓN

CONCENTRACIÓN DE LA AUTORIDAD DE TOMA DE DECISIONES EN UN PUNTO CENTRAL O PEQUEÑO GRUPO.

CONJUNTO DE BIENES Y ACTIVIDADES QUE INTEGRAN LA RIQUEZA DE UNA COLECTIVIDAD O UN INDIVIDUO

ES UNA DE LAS ACTIVIDADES HUMANAS MÁS IMPORTANTES, ENCARGADA DE ORGANIZAR Y DIRIGIR EL TRABAJO INDIVIDUAL Y COLECTIVO EFECTIVO EN TÉRMINOS DE OBJETIVOS.

PROCESO MEDIANTE EL CUAL SE TRANSFIERE PODER DE DECISIÓN Y RESPONSABILIDAD DESDE EL NIVEL CENTRAL DE UNA ORGANIZACIÓN, A UNIDADES DESCENTRALIZADAS 

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

UNO DE LOS SIGUIENTES NO ES UN BENEFICIO DE LA DESCENTRALIZACIÓN

MAYOR CONTROL

MEJOR COMPRENSIÓN DE LAS NECESIDADES DEL CLIENTE

RIESGO DE PERDIDA DE CONTROL POR PARTE DE LA ALTA DIRECCIÓN

MAYOR INNOVACIÓN EN LA MEJORA DEL PROCESO O PRODUCTOS

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

UNO DE LOS SIGUIENTES NO PERTENECE A LA CLASIFICACIÓN DE LA DIVISIÓN DEL TRABAJO

DIVISIÓN SEGÚN ESPECIALIZACIÓN

DIVISIÓN SEGÚN LA FUNCIÓN

DIVISIÓN POR PROCESO

DIVISIÓN SEGÚN LA TECNOLOGÍA

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿QUÉ ES UN EQUIPO?

ES UN GRUPO DE PERSONAS QUE TRABAJAN JUNTAS HACIA UN OBJETIVO COMÚN.

ASOCIACIÓN DE PERSONAS QUE TIENEN INTERESES, PROBLEMAS O FINES COMUNES ENTRE LAS QUE SE FORJAN LAS VIRTUDES Y VALORES Y CON QUIENES COMENZAMOS A FORMARNOS COMO PERSONAS CONSCIENTES, DE BIEN

ES LA CAPACIDAD DE PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA PROSECUCIÓN DE UNA META COMÚN SUBORDINANDO LOS INTERESES PERSONALES A LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO.

PERSONA QUE POR CONCESIÓN O POR CONTRATA EJECUTA UNA OBRA O EXPLOTA UN SERVICIO PÚBLICO.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

UNA DE LAS SIGUIENTES VENTAJAS NO CORRESPONDE A LA ESTABILIDAD DE PERSONAL

ACUMULACIÓN DE CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO

INCREMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD Y EFICIENCIA.

MEJORA DEL CLIMA LABORAL Y CULTURA ORGANIZACIONAL.

REDUCCIÓN DE COSTOS Y AUMENTO DE LA RENTABILIDAD.

DESARROLLO PERSONAL

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿CUANTO FUE LA REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL CON PEDRO PABLO KUCZYNSKI GOARD?

S/. 1025.00

S/. 1050.00

S/. 930.00

S/. 850.00

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