AKHLAK Quiz (05/2024)

AKHLAK Quiz (05/2024)

Professional Development

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Quiz AKHLAK Januari

Quiz AKHLAK Januari

Professional Development

20 Qs

AKHLAK Fun Quiz Periode September 2024

AKHLAK Fun Quiz Periode September 2024

Professional Development

20 Qs

RBT T2 BAB 2.2 Rekabentuk Mekanikal [Bah A]

RBT T2 BAB 2.2 Rekabentuk Mekanikal [Bah A]

1st Grade - Professional Development

15 Qs

AKHLAK Quiz Desember 2024

AKHLAK Quiz Desember 2024

Professional Development

20 Qs

CS QUIZ

CS QUIZ

Professional Development

20 Qs

Public Speaking

Public Speaking

Professional Development

20 Qs

ANTI FRAUD LITERACY GAME

ANTI FRAUD LITERACY GAME

Professional Development

15 Qs

RBT Tingkatan 3 Bab 1 : Aplikasi Teknologi

RBT Tingkatan 3 Bab 1 : Aplikasi Teknologi

1st Grade - Professional Development

15 Qs

AKHLAK Quiz (05/2024)

AKHLAK Quiz (05/2024)

Assessment

Quiz

Life Skills

Professional Development

Easy

Created by

Kumpuldata Pgbone

Used 28+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Seorang pimpinan yang selalu terbuka untuk menerima saran dan kritik dari bawahannya menunjukkan nilai AKHLAK BUMN yang mana?

Amanah

Loyal

Harmonis

Adaptif

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dua tim dari stasiun yang berbeda di PG Bone bekerja sama untuk menyelesaikan sebuah proyek. Hal ini menunjukkan nilai AKHLAK BUMN yang mana?

Harmonis

Loyal

Kolaboratif

Amanah

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa manfaat menerapkan nilai Harmonis dalam lingkungan kerja?

Meningkatkan produktivitas kerja.

Meningkatkan motivasi kerja karyawan.

Menghindari konflik dan perselisihan.

Semua Jawaban Benar

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Saat mengerjakan tugas oleh atasan Andi menemukan beberapa kejanggalan dalam laporan keuangan tersebut. Andi curiga bahwa ada pihak yang melakukan manipulasi data keuangan ia bimbang untuk melaporkan kecurigaannya kepada atasannya. Di satu sisi, Andi ingin menjalankan nilai Loyal dengan melaporkan kecurigaannya. Di sisi lain, Andi takut dipecat dari pekerjaannya jika atasannya marah.

Apa yang seharusnya dilakukan Andi dalam situasi tersebut?

Membicarakan kecurigaannya dengan rekan kerja lain untuk mencari solusi.

Menutupi kecurigaannya dan menyelesaikan laporan keuangan sesuai instruksi atasan.

Melaporkan kecurigaannya kepada atasannya dengan bukti yang kuat.

Mengabaikan kecurigaannya dan fokus menyelesaikan tugas lain.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bagaimana cara menerapkan nilai Harmonis dalam AKHLAK dalam pekerjaan sehari-hari?

Menyelesaikan tugas dengan tepat waktu dan sesuai dengan standar yang ditetapkan.

Menghargai perbedaan dan menghindari perilaku diskriminatif.

Bersedia berkolaborasi dengan rekan kerja untuk mencapai tujuan bersama.

Selalu mengikuti aturan dan prosedur yang berlaku di perusahaan.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut dibawah ini adalah panduan perilaku Kompeten, kecuali?

  1. Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.

  1. Membantu orang lain belajar.

  1. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.

  1. Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut dibawah ini panduan perilaku dari values Loyal adalah

  1. Menjaga nama balk sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.

Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.

  1. Memenuhi janji dan komitmen.

  1. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?