MANAJEMEN KEUANGAN PENSIUN

Faktor utama yang menyebabkan dana pensiun cepat habis adalah:

• a. Tidak adanya THT

• b. Inflasi dan penarikan dana tidak terkontrol

• c. Terlalu banyak investasi

• d. Tidak memiliki BPJS

Menurut aturan 4% (Bengen Rule), jika dana pensiun Rp2 miliar diinvestasikan, penarikan tahunan yang aman adalah:

• a. Rp40 juta

• b. Rp80 juta

• c. Rp100 juta

• d. Rp200 juta

Komponen utama dalam menghitung kebutuhan dana pensiun adalah:

• a. Biaya hidup saat ini, inflasi, dan return investasi

• b. Gaji terakhir dan masa kerja

• c. Jumlah anak dan status pernikahan

• d. Nilai properti yang dimiliki

DASPEN PNS dihitung dengan rumus:

• a. Gaji terakhir × masa kerja × 5%

• b. Gaji terakhir × masa kerja × 2.5%

• c. Gaji pokok × 10% × masa kerja

• d. Gaji pokok + tunjangan × masa kerja

Tunjangan Hari Tua (THT) sebaiknya dialokasikan terutama untuk:

• a. Liburan mewah

• b. Dana darurat, investasi aman, dan pelunasan utang

• c. Pembelian mobil baru

• d. Hadiah untuk keluarga

Jika PNS golongan IV dengan gaji Rp15 juta pensiun setelah 30 tahun, DASPEN-nya per bulan adalah:

• a. Rp3.75 juta

• b. Rp7.5 juta

• c. Rp11.25 juta

• d. Rp15 juta

Investasi paling aman untuk dana pensiun adalah:

• a. Saham gorengan

• b. Deposito berjangka dan SBN

• c. Cryptocurrency

• d. Franchise makanan

Safe Withdrawal Rate (SWR) 4% berarti:

• a. Menarik 4% dari portofolio setiap tahun tanpa risiko habis

• b. Menarik 40% dari THT di tahun pertama

• c. Menginvestasikan 4% dari gaji bulanan

• d. Menyimpan 4% dana pensiun dalam emas

Jika inflasi 6% dan return investasi 8%, faktor pengali untuk 25 tahun masa pensiun adalah:

• a. 10.5

• b. 15.6

• c. 18.42

• d. 22.3

BPJS Kesehatan tidak menanggung:

• a. Obat generik di Puskesmas

• b. Operasi jantung dengan obat non-formularium

• c. Rawat inap kelas 3

• d. Pemeriksaan gigi dasar