Тесты по педкомпетенциям каз

Тесты по педкомпетенциям каз

Professional Development

50 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Педагогика 101-150

Педагогика 101-150

University - Professional Development

50 Qs

Методика биология 4

Методика биология 4

Professional Development

50 Qs

педагогика 1,3,4

педагогика 1,3,4

Professional Development

50 Qs

Методика биология 3

Методика биология 3

Professional Development

50 Qs

Имидж және корпоративтік сәйкестік

Имидж және корпоративтік сәйкестік

Professional Development

51 Qs

100 ҚАРЖЫ НЕГІЗДЕРІ

100 ҚАРЖЫ НЕГІЗДЕРІ

Professional Development

45 Qs

Тесты по педкомпетенциям каз

Тесты по педкомпетенциям каз

Assessment

Quiz

Education

Professional Development

Hard

Created by

Arailym Zholzhigitova

FREE Resource

50 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Пәннің оқу – әдістемелік топтамасы құрамында оқылатын дәрістердің, олардың қысқаша мазмұнын, тақырыбы мен әрбір сабақ ұзақтығын, білім алушылардың өзбетімен орындайтын жұмыс тапсырмаларын, кеңес беру ұзақтығын, оқытушы талаптарын, бағалау критерилерін, аралық бақылау кестесін және әдебиет тізімін қарастырған бұл құжат пікір білдіру үшін беріліп отыр. Осы ұсынылған оқу – әдістемелік құжатты көрсетіңіз.

Силлабус

Жұмыс бағдарлама

Транскрипт

Диплом

Оқу жоспары

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Тәжірибе сабағы барысында оқытушы өзінің кәсіби білімділігі мен икемділігін, дағдыларды тәуір меңгергендігін байқатты, яғни кәсіби маңызды тұлғалық қасиеттері мен құндылықтарын, оқытушы қызметінің тиімділігін арттыратын тіл табысу шеберлігін. Осы сападағы оқытушы қай тұрғыда сипатталады?

Педагогикалық этика тұрғысынан

Педагогикалық психология тұрғысынан

Педагогикалық құзыреттілік тұрғысынан

Педагогикалық жаңашылдық тұрғысынан

Педагогикалық бедел тұрғысынан

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Медициналық білім сапасын жақсартуда Дүниежүзілік медициналық білім федерациясы (WFME) стандарттарының негізігі мақсаттарын көрсетіңіз:

Мамандандырылған білім бағдарламаларын аккредитациялан өткізу аясында болатын іс-шаралар кһлемін, олардың дәйектілігін анықтау

Медициналық білім ұйымдарын Ұлттық аккредитациядан өткізу аясында жүргізілетін іс-шаралар көлемін, олардың дәйектілігін анықтау.

Медициналық білім ұйымдарын институционалды аккредитациядан өткізу аясында жүргізілетін іс-шаралар медициналық білім ұйымдары көлемін, олардың дәйектілігін анықтау.

Аккредитациядан кейін медициналық білім ұйымдарында өтетін мониторинг іс-шараларының көлемі мен дәйектілігін анықтау.

Ерікті өзін-өзі бағалау және өзін-өзі жетілдіру аясында медициналық ЖОО- ы өздері көрсететін қызмет сапасын өзбетінше бағалау үшін қолайлы жағдай жасау.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Өзі таңдаған кәсібін жетік орындау үшін қажет дағдылар мен ептілік танытатын оқытушы осы құзыретке ие болады. Қай құзыретке ие болатынын көрсетіңіз.

Өзін тұлға ретінде сипаттайтын.

Өз іс-қимылын қамтамасыз ететін.

Өзара әлеуметтік іс-қимылын қамтамасыз ететін.

Үнемі өзін-өзі жетілдіруін қамтамасыз ететін.

Таным әрекетінің дамуын қамтамасыз ететін.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Осы дәрігерлер тобы кәсіби мәдениет үлгісін танытады, пациентке ақ пейіл, қайырымды болады; әріптестерімен тіл табысуға бейім; азаматтық позициясы кемелденгені сана-сезімінен көрінеді. Олар командалық жұмыс тәсілін алға қояды, олар үшін альтруизм құндылықтары бағалы, алайда адалдық немесе жеке жауапкершілік олар үшін мәні жоқ жүктеме. Осы дәрігерлер тобының үлес салмағы 17,5% құрайды. Бұл ең аз мамандар тобы. Осы сападағы дәрігерлерді қай кәсіби типке жатқызуға болатынын анықтаңыз.

Командалық

Жекелік

Индеферентті

Функционалды

Технократиялық.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Маман белгілі бір кәсіп, мәдениетте өзін кәсібі тұрғысынан танытып, бағалай білу ролі қандай:

Онша мән бермеуге болатын шарт.

Өзін таныту факторларының бірі болады.

Өзін танытудың маңызды факторы болады.

Өзін танытудың себебі болады.

Өзін танытудың нәтитежесі болады.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Сіз келген адаммен сөйлесіп тұрсыз, дәл осы сәтте біреу қоңырау шалады. Осы жағдайда сіздің іс-қимылыңыз. 

Кешірім сұрап, жауап берем, кім, қандай мәселе бойынша хабарласып тұрғанын біліп, кейін хабарласам деп уәде берем.

Міндетті түрде жауап берем, себебі маңызды қоңырау шалу болуы мүмкін. Егер сөйлесуге 10 минут бөлсем, келген адам ренжімес, себебі бұл менің жұмысым ғой. 

Қоңырауға жауап бермеймін, себебі мен үшін алдымда отырған адамнан маңызды ештеңе жоқ.

Телефонды ағытып тастаймын, себебі жауап беруден қатты шаршап кеттім.

Телефон тұтқасын көтеріп, қолым тимейтіндігін айтам да, телефон тұтқасын орнына қоямын.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?