Curriculum vitae-apartado-experiencia laboral y profesional

EN UN CURRICULUM SIN EXPERIENCIA LABORAL TENGO QUE TENER EN CUENTA LAS SIGUIENTES CARACTERISTICAS.

• TENER EN CUENTA Y ENFOCARNOS EN DETALLAR LOS DATOS PERSONALES

• ENFOCARSE EN LA FOTO, TIENE QUE SER DESTACABLE.

• DESTACAR Y DETALLAR LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES

• PODÉS NOMBRAR PASANTÍAS O SI ESTUVISTE COMO BECARIO- DETALLAR TAREAS REALIZADAS.

¿CUÁLES SON LOS PARTADOS IMPORTANTES, LOS CUALES TENÉS QUE DETALLAR Y REFORZAR EN UN CURRÍCULUM SIN EXPERIENCIA?

• HABILIDADES O SKILLS

• DATOS PERSONALES

• IDIOMAS

• OTROS CONOCIMIENTOS

• FORMACIÓN ACADÉMICA

EL RECLUTADOR VA TENER EN CUENTA EL CV QUE CONTENGA MUCHA CANTIDAD DE INFORMACION EN EL APARTADO EXPERIENCIA LABORAL O PROFESIONAL, SIN IMPORTAR LA CALIDAD DE LA MISMA.

• VERDADERO

• FALSO

EL CURRICULUM CRONOLOGICO INVERSO ES AQUEL QUE ORDENA Y DETALLA LA INFORMACION, DESDE LA MAS RECIENTE A LA MAS ANTIGUA.

• VERDADERO

• FALSO

SI QUIERES RESALTAR ALGUNA EXPERIENCIA LABORAL O PROFESIONAL. TENES QUE DEJAR....

• UN LUGAR CON MUCHO ESPACIO Y REMARCARLO CON UN COLOR LLAMATIVO

• UN LUGAR EL CUAL PODES NOMBRAR COMO TAREA O LOGRO-DETALLANDO LAS TAREAS QUE REALIZASTE

• UN APARTADO QUE DIGA EXPERIENCIA PROFESIONAL

SI SE TRATA DE UNA EXPERIENCIA QUE SUMA PERO........

• NO TIENE QUE VER CON LA INFORMACIÓN O PUESTO VACANTE- Y NO VEO QUE SEA RELEVANTE O QUE AYUDE.

  NO TENERLA EN CUENTA

• NO ESTÁ ALINEADA O NO CONCUERDA CON EL OBJETIVO QUE A FUTURO- CONSIDERAR SI ES NECESARIO INCLUIRLA

• HACE MUCHOS AÑOS QUE REALICÉ ESA TAREA, Y LA INFORMACIÓN QUE ADQUIRÍ, SE ACTUALIZÓ- DIRECTAMENTE NO LA TENGO EN CUENTA.

EN UN CURRICULUM CON EXPERIENCIA TENER EN CUENTA.

• PONER UN APARTADO QUE DIGA EXPERIENCIA PROFESIONAL

• CONSIDERAR LAS EXPERIENCIAS QUE NOS BRINDEN APRENDIZAJES LOS CUALES EL RECLUTADOR PODRÍA TENER EN CUENTA.

• DESARROLLAR CON DETALLES AQUELLAS EXPERIENCIAS QUE TENGAN QUE VER CON EL PUESTO VACANTE O A POSTULARSE

• TENER EN CUENTA AQUELLAS EXPERIENCIAS QUE LLAMEN LA ATENCIÓN DEL RECLUTADOR.